【大紀元3月20日訊】沈陽某超市的一名保安人員近日向社會透露了超市罰款背后的黑幕。
据遼沈晚報報道，首先，不發工資靠提成。一些超市曾自發形成了“偷一罰十”的行規，用超市保安內部的行話將罰款叫“拿炮轟”，就是逮著后能罰多少罰多少，只要“不出事”就行。超市罰款主要是保安人員受利益驅使而為。在沈陽超市不少保安都是不掙工資的，不算超市正式員工，不需要超市養活，通常按罰款額的30％提成，自負盈虧。超市的保安分內保和外保，內保一般兩人一組，不著裝，專門負責捉賊和罰款。有些人确實因購買習慣問題拿到商品后隨手放在了衣兜里，保安看到了也不會提醒。只要忘了付款，過了收銀台，怎么辯解都是無用的了。罰了款之后無論如何也是不會給收据的。
其次，保安最愿意抓的就是學生，抓住后叫來家長，提供三种處理方式供選擇，分別是自愿賠償、送交學校、送交公安部門。所謂的自愿就是按照他們說的罰款數額交罰款。進入保安辦公室后，通常是一個人恐嚇，另一個人“曉之以理”。認准了學生家長不愿通知學校怕影響孩子前途的心理，所以用這种方法處理學生一抓一個准。更有甚者，當抓不到偷竊者時，一些保安甚至引誘學生去偷竊。具体做法是當著學生的面偷一些文具，然后大大方方走出超市不被抓，讓學生感到偷東西很容易，而一旦照做之后，准保會被拿下。有的下崗職工确實困難，孩子犯事儿后開來了下崗貧困証明，那也無濟于事，照樣要交高額的罰款。
保安主管是“肥缺”，在沈陽的一些超市里，保安主管的職位是競爭最激烈的。保安主管有權招來一批人在他手底下干活，這些人和保安主管私下里有分成協議，罰款后的資金，一部分被提成，一部分上繳，超市得到的部分一般不超過百分之五十。
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