網友說了一個親身體驗，筆者認為內容很讓人感動，所以特地和大家分享。
他大學畢業後就到一家貿易公司上班，老闆很小氣，薪水少、上班時間又長，又經常假日加無薪假，老闆平時又讓他背一大堆資料，時間一久覺得身心俱疲，一直心生想要辭職的念頭，但又不甘願已經快領年終獎金了，無論如何再辛苦也一定要渡過這個年終，最後他也如願領到人生第一次的年終獎金。
第二年初也照原本計劃，準備送交辭呈信。一個朋友告訴他難道你不想報復你們老闆嗎?，經朋友一說，他決定展開一個天大的報仇計畫，就是跳槽到競爭對手的公司來報復。
於是下定決心再投入一年，把公司的情況做個了解，並且盡量努力學習，從小到大都不恥下問，就連影印機的老師父來修理，他都不放過，連續做筆記，眼看第二個年頭又過了，但自認為自己實在還不夠程度。
於是他又投入第三年，現在不管任何事務大大小小只要他出面都能處理，展現能獨當一面的能力。這二年來老闆並不知道他是因要報復才努力充實自己，但他的努力老闆一點一滴都看在心理。
有一天老闆的助理因病假停職留薪一年，老闆大膽下個決定讓他接助理的位置，但他心理卻是非常高興能有這個好的機會了解公司，眼看報復的日子越來越近了。
但隨著時間一天一天的過去，老闆更加欣賞他的工作態度，甚至把他當成兒子看待，時間一轉眼又是年未，他開始要準備離職進行報復，只是當下已經開始猶豫，好像初夢剛醒，一轉眼二年的仇恨心淡然了，已經不再那麼恨老闆了。
在一次酒會中他在半醉半醒之間，把真相告訴他的老闆，老闆在隔天面對他不但沒生氣，還說如果你不恨我就沒有動力，那我寧可讓你多恨我一些時間，因為我不想失去一名難得的幹部。
原先他為了報復埋沒了自己七百多個日子，幸好這段仇恨之心最後是甦醒了，不然很有可能會抱憾終生。但我們從另一方面看，也看到老闆對員工的態度，老闆都是願意培養認真努力的員工，因此關鍵都還是在於職場人自己是否擁有努力與謙虛好學的態度。@*
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