【大紀元3月16日訊】（大紀元記者馬穎慧澳洲悉尼編譯報導）在澳洲工黨政府的新起點津貼（NewStart Allowance）政策下，有上千人獲得不用出去找工作的豁免權，致使有些人認為政府的此政策過於寬鬆。
去年12月在新起點津貼（NewStart Allowance）的受助人中被要求找工作的比例降到 58％，而六年前為75％。
澳洲非盈利就業服務組織「澳洲工作」 （Jobs Austalia）主席湯普森( David Thompson)表示，前政府對於失業人員的要求過於苛刻，而現任政府的政策又太溫和。他說：「根據教育部、就業及勞資關係的數據，政府需要以新的視角來考慮此問題，以確保那些有能力工作的人去尋找工作。否則會影響就業系統的完整性。」
對於目前獲此豁免權人數增加的一個解釋是，根據工作福利條例（welfare-to-work rule），自2006年7月以來單親及殘疾人湧入勞工市場，然而許多新申請者領取的不是養老金而是新起點津貼，所以他們被要求去找工作，但又由於根據新起點津貼的條例中包括：喪失工作能力、從事義務工作或其他活動的失業金獲得者可獲得免找工作的豁免權而因此豁免。
獲得青年失業津貼的年輕失業者也在其中獲得更大的豁免權， 他們中被要求找工作人的比例從2003年12月的87 ％降到2009年12月的69％。
對於諸如就業服務網這類澳洲職業服務機構而言，這一豁免率的上升有負面的財政影響。這些機構的收入取決於他們幫助的失業者的人數，而他們的最高報酬源自於他們幫助的最不利的失業者， 而這些人卻是最有可能獲得豁免權的人。
澳洲工作前途網(Job Futures Australia)主持人福克斯(Lisa Fowkes)說，許多類似組織進行了裁員或增加了工作負荷,因此影響了所提供的服務質量。她說：「這些豁免權對我們這些機構的影響是明顯的。」
澳洲最大非盈利機構之一的找工作網（Jobfind）主持人凱托斯(Con Kittos)說：「上屆政府的有些要求太苛刻，這一屆政府顯然考慮到有些人由於他們生活中的問題而無法工作，所以為這些人提供豁免權，這是很仁慈的做法。我認為這個平衡掌握得還可以。」但他所關心的問題是，有些應該得到工作的人卻沒有找到工作。
據悉尼晨鋒報消息， 就業與勞資關係部女發言人阿碧堡（Mari Arbib）說，除了關於工作福利條例的改變外，這個豁免權人數上升的一個很重要原因是更多的領取新起點津貼的人正在從事培訓。她說新的就業服務系統比2003年自由黨的就業服務網工作得更見成效，在一個更困難的就業市場中，在6個月內安置的人數比當年超出了18％。「陸克文政府強有力的支持了政府與失業者之間的相互義務的原則及實踐。」她說。
與此同時，有數據表明，對那些有義務去找工作的人的罰款數目已明顯降低，在提供給參議院的信息中顯示，在2008-2009 財政年度，由於違反工作法規而受處罰的人數為19，406人，低於2007-2008年度的32，000人。 (http://www.dajiyuan.com)
