【大紀元6月14日訊】(大紀元記者梁路思香港報道)號稱世界工廠的中國內地企業近期接二連三發生工潮，台資富士康出現連環跳樓自殺驚魂，《城市論壇》昨日就工潮事件進行討論。
香港理工大學中國商業中心主任陳文鴻表示，現時世界工廠轉型已沒市場，遠看歐美出口價已越來越低，中國的出口率低就應該擴大內需，工人才是消費者，而不是老闆。他說，現時及未來10年，中國工人逐漸減少，如果中共政權不處理好，繼續走低工資路線，相信工潮越來越厲害。
有在場市民說，如果資方自律，事情根本不會發生，中共要做世界工廠，要做一個經濟強國，但是，如果國家或國內的公司需要靠剝削工人令經濟發展，這絕對是國家的羞恥，而不是光榮。
加工資不是萬能之鎖
《城市論壇》主持人謝志峰提供數據顯示，深圳工人工資為月薪1,100元（人民幣，下同），北京960元，廣州1,020元。據媒體報道，內地工人的工資是美國工人的二十分之一，是日本工人的二十四分之一，增加工資是否是改變工人命運之鎖呢？
陳文鴻說，提升工資固然重要，但近年內地社會矛盾越來越深，農民工到其它省市打工卻無戶籍，如二等公民沒有應得福利。而新一代工人由鄉村到城市打工，除著重工資高低，亦希望確保生活質素，與當地人生活看齊，因此會以不同方式向廠方及政府施壓。
內地自由撰稿人余以為表示，加工資不是唯一的辦法，工人的工資和政治制度有很大關係。而工人的工資不會因一次工潮改變中國廉價勞動力的現狀。他表示，內地的最低工資制度化之後，中共政權將內地工潮政治敏感化，傳媒報道罷工沒障礙。所以，工潮不是經濟問題而是政治問題，工潮也不會對工資宏觀改變有影響。
工業總會副主席劉展灝表示，企業亦要面對國際市場及競爭者的壓力及與日俱增的生產成本。他表示，企業未來的出路要自動化、機械化，盡量將勞工密集型的工序外判，會向內陸遷移。
工會代表資方難保工人利益
大學師生監察無良企業行動邱梓勤表示，工潮事件反映工人漸漸醒覺，工人最需要的是談判權，但中國基層工會的談判權主席大多是資方老闆，不能代表工人，難保工人的利益，並透露本田氣車公司的基層工會，居然在罷工潮發生時毆打工人，甚至要求工人簽署不罷工同意書。他說，本田工人的工資1,000元一個月，但本田汽車一架要買15萬，工人的關注轉型為廠商是否尊重工人權益。
陳文鴻則不認同工業總會的工廠轉型自動化之說，認為自動化不能保障質量，在任何情況下，關鍵都在廠商是否重視員工待遇，生產商不能夠僅靠低薪維持產業。他說，而中國工人罷工是合的，不能視為過激行為，罷工目的僅僅要求生產商和工人談判。解決的方法不僅是解決低工資問題，還應提高工人待遇和應有福利教育。◇
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