研究:女性僱員工作更有條理且守時

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【大紀元8月2日訊】(大紀元記者肖甜編譯報導)最近的一項研究顯示,與男性職員相比,女性職員更有條理:她們一般都會在截止日期之前完成工作,很少有人早晨上班遲到。
  
與此相反的是,一些男性職員無法「掌控」他們的工作,經常會忘記回覆電話。
  
這項由一家名為DYMO的公司進行的調查顯示,超過10%的男性僱員因為工作沒有條理而曾被老闆或上司警告;超過5%的男性僱員因為工作沒有條理而失掉升職機會。
  
研究人員稱,工作有條理性會大大提升僱員在職場的表現,「你的老闆會很容易的發現你是否有條理,如果你無法達到他們的要求,那麼以後獲得升職的機會就會變小。」
  
相反,工作有條理,在各方面表現的專業,你會從人群中脫穎而出。
  
這項針對英國4000名僱員的研究顯示,43%的女性僱員稱她們在公司「非常有條理性」,而僅有32%的男性僱員稱自己有條理;10%的男性僱員稱在工作上,他們沒有任何計劃。
  
研究人員稱,超過半數的女性僱員有自己系統的規整文件的方式;而只有37%的男性僱員系統的規整文件,他們往往將各種文件放入一個大夾子中,在找某份傳真文件時,他們往往需要從頭翻到尾。◇ (http://www.dajiyuan.com)

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