富士康招聘情緒題:一件事聽了3遍你煩嗎

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【大紀元8月15日訊】(大紀元綜合報導)13日上午,大陸記者來到鄭州富士康公司出口加工區項目的招聘複試現場。9日通過招聘的近300名富士康普工,已正式進入鄭州出口加工區的富士康IT零部件公司上班。

13日的複試分筆試和面試。筆試持續了兩個半小時,應聘者要完成英語、數學邏輯和情緒調查三種試卷。筆試成績過關者,才能進入面試環節。

在數學邏輯題裡,有的帶有腦筋急轉彎性質,還有的比較難回答:

A.最小的一位數和最大的三位數相加等於幾?
B.50個乒乓球運動員進行比賽,進入決賽決出冠軍,共需要打多少場球?

情緒調查題則可以自由回答:
A.你是不是容易發怒?
B.沒有急事時,你走路也很快嗎?
C.如果有件事你已聽過三四遍,別人又介紹,你會不會煩?

據一位應聘者小吳說,昨天上午的筆試結束後,有3個人的成績較低,沒能參加之後的面試。「每個人的面試時間都在5分鐘以上,有的長達15分鐘左右。」小吳說,輪到他面試時,考官問他對富士康公司瞭解多少,怎麼看待富士康的管理等,「就是跟你聊一些對將來工作的看法,像嘮家常一樣」。

在廣東的富士康公司曾經在今年發生了12起墜樓事件。 (http://www.dajiyuan.com)

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