【大紀元8月5日訊】（大紀元記者唐風溫哥華采訪報導）很多人來到加拿大後，都經歷了一些艱難的歷程，逐漸的經過一番努力，學習了一些技能、積累了一些經驗，通過踏踏實實的勞動付出，生活變的好了起來。大陸移民趙明來加拿大初期，也是做過許多種類的工作，如搬家、餐館雜工、打掃衛生、裝修房屋、修車等，生活沒有規律，很疲勞，而且收入很低。如今，他成為了一家西人企業的主管並擁有了自己的網上公司，收入較為穩定、豐厚，擁有了自己的房子、「寶馬」和工具車。
英語差帶來的困惑
開始時，雖然在大陸學了多年的英語，可是到加拿大後，聽說能力差，最基本的交流都成問題，沒車又不會坐公車。沒辦法，開始的幾天去辦一些文件時好遠的路也只好安步當車。一次，電話公司告訴他需要交電話費，趙明既聽不明白，也說不明白。人家一看，就問他，那你可以用法語交流嗎？弄的趙明哭笑不得。於是他開始下功夫學英語。
趙明一邊學英語一邊打工。在一家大企業廚房打工，趙明一天要削300磅的芋頭皮，還得幹別的活兒。繁忙的工作，一時難以招架，一次，還不小心手被燙傷了，無法正常工作，生活道路走到了低點。可是為了生存，趙明還得與岳父、岳母、妻子一起晚間出去打掃衛生。幹活時間多在晚上十點以後，人家都下班了，沒人時才能幹活兒。
一次，在去素裡打工的時候，車的油表不准，在高速公路上突然沒有油拋錨了。這可怎麼辦？為了安全，趙明讓全家人到附近草地上去等待，又怕車被拖走。他在車上貼了一個「馬上會開走」的條兒，焦急的向路過的車輛求援。正好碰到一個好心人，拉著他去買了一桶油回來加上，解決了燃眉之急。
良好的技術和工作態度是成功的關鍵
趙明想，要想有發展，除了學好英語，還要在技術上下功夫。趙明以前在大陸有過焊接工作的基礎，他開始嚐試焊接工作。作了一段時間焊接的學徒後，通過專業的培訓和理論的考核並獲得了加拿大本地證書。後應聘到一家生產美國軍用取暖設備的本地公司。
西人老闆善於觀察一個人的潛力、工作的效率，他發現以前有許多工人經過培訓，可還是經常出現質量問題，包括以前的管工，在一些主要部件上也是常出質量問題。他看到趙明的技術提高得很快，又有資歷、文憑、經驗，英語說的很流利。在他干到第5個月時，老闆問他能不能做管工，在焊接一些高質量的部件的同時，負責整個企業焊接工作的工作安排、技術管理、人員招聘等工作，開始時他並沒有完全答應，只是說試試看。焊接工通常有六、七個人，忙時有十幾個人，有時加上雜工要幾十人，而且多是西人。西人雖然不像華人那樣人際關係複雜，可是，也有他們的難點。
初時，一些西人電焊工心裏想，我們都工作這麼多年了，也沒當上主管，一個華人年輕人來這麼短的時間就當了頭兒了，很不服氣，有時還到經理那裏去告他的狀。一次，趙明發現一位西人女工焊的東西不理想，就耐心的指出來。這位西人女工就不高興了，說：「我都這麼干5年多了。」趙明耐心的對她說：「那你試試看是不是這樣會更好？」一段時間以後，他們也就都開始敬佩起這位華人了，關係也融洽起來了。
幾年來，趙明在很好的承擔了主管的工作的同時，還辦起了自己的網上公司，承接焊接修理的業務和有關疑難焊接切割以及生產工序諮詢。同時，趙明還積極參與一些公益活動並利用業餘時間做一些義工。
趙明身有感觸的說：「加拿大是一個公平的社會，只要你肯付出勞動，就不愁生活上的問題。」
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