【大紀元09月18日訊】（大紀元綜合報道）隨著中秋節的臨近，中國大陸各地白領近日在網上狂曬公司中秋福利。杭州近日一條爆炸性消息在當地廣泛流傳「某單位正式工中秋福利是1.8萬元，非正式工福利是3000元。」還有一則曬出某大公司總值近四萬元的過節福利消息。這則消息在當地著名BBS被曝出後，隨之而來的口水已蔓延半個杭州城，不少網民為之譁然：「好」公司一筆福利費竟然比普通工人一年的收入還高。不過，亦有不少民眾認為，要回歸過節的根本，不是簡單的用福利來衡量節日，享受與家人團聚更重要。
近年大陸民眾流行在網上曬工資、曬福利。在中秋節來臨之際，單位發什麼好福利成了員工們近日最關心的事情。連日來，白領一族狂曬中秋節福利。有人自曝單位的中秋福利「正式工福利：1.8萬元，非正式工福利：3000元。」
「我們單位今年的雙節福利，中秋節：1W2（即1.2萬元）現金+8000元杭大購物卡+3000元月餅券+一箱紅酒+2箱水果，『國慶』節：8000元的旅行獎金+一台蘋果MacBook Air（筆記本電腦）。——我們是一家世界500強的石油公司，具體公司名字就不說了……」
這兩則帖子曝出的消息羨煞打工一族。有的感慨道：好公司一筆福利費竟然比普通工人一年的收入還高？也有網民抱怨：「我心裏好不平衡呀，好妒忌。」
從網上所見，大陸央企、國企及民營公司一般都在中秋節派月餅、過節費及購物卡，月餅以各地出名品牌為主，過節費多在 1000至2000元，購物卡也在1000元左右，部份醫院過節費達 8000元。
熱議之中，眾多網民也跟帖曬自己單位的福利。
一在金融行業工作的網民「溜達」表示：「收到單位過節費2000元，月餅券300元以及超市提貨券500元。」。在一大型通訊國企從事銷售的肖先生說，「月餅兩盒，過節費1000元。」
「我們派2000過節費、全公司出外旅遊」、「就兩盒廣州酒家的月餅和價值 500元的超市卡，好過沒有」。
一家民營企業員工稱，中秋節公司從基礎的接收員至高層的營運經理，統一發放兩百元的某商場超市購物卷。
也有企業員工抱怨公司吝嗇。有網民說，「從公司有中秋福利開始，我們的標准就是100元，已經拿了六、七年了。在這個物價大漲的年代，我們的福利卻一直保持不變，真是佩服我們的老板。」
也有網民稱：「月餅都沒發，老板拿了一個月餅分成4塊拿來我們辦公室。」
在一美資保險企業工作的蔡小姐說：「年年都是一盒月餅，從沒有過節費。」
不過，不少外企人士介紹，外資一般有較完善的薪酬體系，都是在年尾或升職加薪，很少有節日發放節日費的做法。
對於白領一族在網上狂曬公司中秋福利這一現象，有網民「嘟嘟」發帖表示，和曬工資、曬年終獎一樣，中秋的時候曬下福利未嘗不可。亦有網民認為，更應看重中秋節的傳統文化和內涵，「有錢和沒錢都一樣，在中秋吃個月餅，看看月亮，享受過節的感覺，就是最大的幸福。」況且每個單位效益不一樣，福利自然不一樣。
過中秋更應看重享受與家人團聚的美好時光。不少網民呼吁要回歸過節的根本，而不是簡單的用福利來衡量節日。
有媒體報道稱，這樣的曬工資、曬福利，是公司HR（人力資源部門）的行銷手段，並非單純的個人行為。福利是求職者時時刻刻關心的民生問題，也是在職者永遠曬不完的職場話題。如今在BBS、論壇、微博客上等曬福利的白領一族愈來愈多，被曬的從工資，擴展到過節費，甚至是車貼、飯貼等細枝末節的費用。
據大陸一個專業人力資源服務機構「前程無憂」的歷年調查顯示，「薪資福利」也許不是員工挑選公司時時排名第一的選項，但絕對是時時刻刻縈繞在員工心頭的一個重要參考因素。
有媒體分析，值得關注的是「曬」的背後，人的炫富心態。
