【大紀元2011年01月06日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）新年新希望，然而回顧過去一年所許下的心願，又有多少人圓滿達成呢？據台灣104人力銀行今(6)日所公布的調查顯示，有高達96%的上班族表示去年所許下的心願並未圓滿達成，平均的目標達成率僅有47%，可見上班族敢夢但夢想卻不易實現，對此104人力銀行公關經理方光瑋指出，去年上班族目標達成率偏低的主要原因與其奉獻的時間和精力的程度有關，因此付諸行動是實現新年願望的成功關鍵。
104人力銀行針對1,188位台灣上班族進行新年新希望調查，結果發現，6成6的上班族在去年此時曾許下新年新希望，設定要在99年達成的目標，其中有85%在過去的一年裡曾針對目標採取行動，但96%的人卻無法讓自己的心願圓滿實現，平均只達成目標的47%。
至於沒有達成的原因主要有三，其中以「太常偷懶，無法督促自己奉獻時間與精力在達成目標上」占39%位居第一，其次則為「無法持之以恆，半途而廢」36%以及「目標訂得太高，和現實狀況差距太大」29%等因素。
方光瑋表示，無法達成目標的上班族並非沒計劃，而是想得多卻做得不夠，比對目標達成率百分百的上班族和其餘受訪者在過去一年中所做的努力發現，兩者在訂立具體計畫與時程表上的差距不大，皆有約2成的人會設定每天、每週、每月及每年應完成的事項，然而兩者在付出時間與精力的意願上差距最顯著，其中61%目標達成率百分百的上班族會願意為目標奉獻時間與精力，其餘受訪者則只有38%表示有此意願，可見圓滿達成目標的上班族贏在肯為夢想奉獻並付諸行動。
那麼今年的新年新希望呢？據調查發現，多數人的心願就是在「財富」與「職場」上有所斬獲，超過7成民眾的新希望是能擺脫財務壓力、存到一百萬、以及投資理財賺大錢等，6成上班族則期盼在職場上尋求發展，其中也有7成7上班族計畫轉職。
對此方光瑋也表示，隨著企業對於景氣發展的樂觀期待，高達7成4台灣企業計劃在今年徵才，新增人力幅度將高於現有人力配置10.7%，對於想要轉職的上班族來說，今年很有機會可以圓夢。
