【大紀元2011年05月31日訊】根據廣大諮詢者和用戶的要求，我們摘要和整理了「中國社會事業管理中心負責人就落實«中德社會保險協定»有關問題答記者問」，以解除大家對使用«中德社會保險證明書»的疑慮。
為避免中德兩國在對方國就業的人員承擔雙重繳納社會保險費的義務，維護社會保障待遇的公平和公正，更好地促進兩國之間經濟發展和人才流動，中德兩國政府於2001年7月12日正式簽署了«中德社會保險協定»（以下簡稱《協定》），並於2002年4月4日正式生效。
《協定》具體內容包括：
一、 明確了適用相互免除繳納社會保險費的範圍，即主要適應法定基本養老保險費和失業保險金。
二、 明確了適用機構和人員，包括：中資公司、企事業等單位派駐德國辦事處、聯絡機構的工作人員；中資公司、企事業等單位在德國子公司的工作人員；在中國國內無僱主人員；船員；中國駐德國外交機構及其工作人員僱傭的中國籍僱員。
三、 明確了實施此《協定》的主管機構和經辦機構。中方主管機構是人力資源和社會保障部（以下簡稱人社部），經辦機構是人社部下屬的社會保險事業管理中心。
《協定》生效以來，由於雙方對個別條款解讀存在差異，特別是對中國外派廚師在德工作期間是否可以免繳社會保險費問題存在分歧，造成部份在德廚師出具的免繳證明沒有得到德方承認。2009年12月14 至16日，人社部和德方就《協定》執行情況進行會晤，並簽署了«中德雙方會談紀要»，對中國赴德廚師在德免繳社會保險費的問題達成了一致意見，較好地解決了這一問題。
《協定》的實施對中資機構及其工作人員肯定是有益的，對赴德工作的廚師申請免繳社會保險費同樣有好處。多數廚師最終還是要回到中國享受養老保險待遇的，因此在國內不間斷繳納養老保險費十分重要。另外，在德廚師如不能向德方提交互免證明書，則需要按照德國法律繳納社會保險費，數額比國內保險費要高得多。
勞務廚師在德工作期滿返回中國後，要等2年時間，確認其不再回德國就業，並填寫一系列表格提交給德國退休保險機構審核後，才能領到退還的養老保險費。許多回國廚師由於手續繁瑣，溝通不便，同時還要支付較高的中介代理費，最終放棄了申請返還保險費，帶來不必要的經濟損失。因此，中方提倡符合條件的赴德勞務廚師辦理互免證明書，可以更好地保護廚師的社會保險權益。
有資格開具«中德社會保險證明書»的唯一合法機構是中國人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心。其它機構出具的證明書或在地方開具的繳納保險金證明進行公證再公證的，都是無效的。
證明書的使用單位可打中國人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心設立的諮詢電話（0086-10-84229207，諮詢時間為每週一、週四 13:00-17:00）查詢您所使用證明的真偽。請大家一定要注意避免造成不必要的經濟損失。所有參保的勞務廚師均有社會保障卡，可以上網到參保地區的社會保障網站查詢交費情況。
如有用證單位和廚師在使用證明書過程中遇到問題，我們可以提供幫助。
地址：
GTM International Trading Company
Aurorafalterweg 27
12683 Berlin
電話：030-36409207
傳真：030-56588748
郵箱：hu-gtm@hotmail.com
（工商廣告）
