《時代》:罷工潮 漲薪 中國外資企業開逃

人氣 2
標籤:

【大紀元2011年09月06日訊】(大紀元記者余湘薇編譯報導)中國在去年經歷震驚中外的富士康事件後,從沿海到內地掀起了風起雲湧的罷工潮。而富士康隨後將薪資連三調,透過官媒廣傳和業界跟進,等於終結了中國廉價勞工的時代。據近期美國《時代》雜誌報導,不堪工資大漲,部分美國企業已將生產線遷回,許多美企的中國廠,已改為針對內需市場生產,更多美企則開始另尋外移地點。

勞動成本是製造業獲利的主要條件之一,但逐漸提高的工資,已使中國快速失去廉價勞工的優勢。現任摩根士丹利首席經濟學家喬虹(Helen Hong Qiao)在接受《時代》訪問時表示,過去10年中國勞工薪資每年成長將近12%。北京當局為了紓解惡化的貧富差距,去年立法規定五大主要生產省份,提高基本工資的14%至21%。雖然短期的經濟情勢對大陸有利,但工資差距越來越小,業主們關心的問題不是關閉中國的分廠,而是尋找下一個設廠位置。

相對於在沿海及東部製造業主力的省份勞工薪資提高,西部地區仍舊低廉的勞工,吸引了跨國企業及中國企業擴廠或遷移至此。上海財富里昂證券首席中國宏觀策略分析師洛斯曼(Andy Rothman)指出,河南、四川或其他省份的勞工不必離鄉背井,就能賺取不錯的薪水,是好事一樁。

BCG的研究報告指出,2000年中國平均工資是美國的36%,2010年則提升至48%,BCG預測,2015年將到達69%。提高工資,對數千家在中國設廠的各類外銷產業而言,高工資可能嚴重影響獲利、導致外資出走。南中國美國商會(American Chamber of Commerce in South China)會長賽耶登(Harley Seyedin)認為,這代表中國廉價勞工時代已結束。在廣州設廠22年的美國醫療用品業者哈柏(Charles Hubbs)表示,勞工工資不斷上漲迫使他停止在中國設廠,也使他主要外銷美國的藥廠毫無競爭力可言,他表明將於幾年後將廠房完全撤出中國。

根據波士頓顧問集團(Boston Consulting Group,BCG)的研究報告顯示,去年,美國海外公司已將部份生產線移轉回美國本土,如美國玩具公司龍頭Wham-O去年宣布,將50%的飛盤和呼拉圈生產線從中國及墨西哥移回美國,這也為美國製造了數百個工作機會。

玩具製造業、鞋業、紡織業是勞工密集及低技術的工業,是第一批將人力轉往中國大陸的產業。經濟學家過去認為,這些產業一旦出走,則無返回的機會。

與此同時,許多跨國企業原先利用中國低價勞工的優點,製造加工產品出口至歐美國家,現在則將重心轉移至中國國內廣大的市場,如重慶的惠普公司(HP)所製造的筆記型電腦,只在中國販售。8年前南中國美國商會曾針對會員企業進行調查發現,75%的會員企業主要生產貨品外銷,但去年調查結果卻顛倒過來,75%的會員企業現在專門生產產品供應中國的廣大市場。

責任編輯:李穹

相關新聞
日本公司與中國二戰勞工「和解」沒有誠意
吳揆掛保證  不開放中國農產與勞工
外電:富士康員工連環跳 凸顯中國勞工困境
勞工問題加速中國經濟轉型 非輕而易舉
最熱視頻
【十字路口】遭全球控告 中共大外宣再出招
【直播回放】4.7疫情追蹤:追責中共聲浪起
【現場視頻】廣州三元里瑤台村用水馬封鎖
【紀元播報】中共官媒甩鍋意大利 遭意專家打臉
【珍言真語】薛浩然:炒作23條是藉機大做文章
【直播】4.7紐約州疫情發布會 疫情似平緩
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
評論