【大紀元2012年10月25日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）勞保基金面臨破產危機，一向被視為擁有優渥退休福利金的軍公教，在這樣氛圍之下，成為被檢討的對象；台灣全國教師工會總聯合會表示，軍公教與勞工一樣，都是被人聘僱，並不是社會的敵人，年終慰問金被操弄成階級對立，呼籲各界「不要鬥爭，應回歸制度面檢討」。
全教總25日召開「再怎麼改革，也不能這樣污辱教師」記者會，表示這不應該是軍公教與勞工的戰爭，基層軍公教人員根本沒有參與制度設計，尤其退撫儲金制已經實施17年了，政府亦為公部門員工雇主，政府必須為汙名化軍公教人員道歉。
對於軍公教退休人員年終慰問金事件延燒，全教總提到，3年前即再三促請立委提案，支持比照政府撥補公保之模式，逐年攤提勞保潛藏負債，以維護勞工基本權益，而私校教師保障更和一般私部門受僱者類似，也必須強化。
吳忠泰舉例，目前公立大學、中小學教師薪水因為長久的立法延宕，只用支給要點為發放依據，醫院獎勵金也是如此，這根本是立法怠惰所致，呼籲通盤檢討沒有法源依據的權益事項。
他說明，軍公教的退休金與勞工的退休金一樣，都是雇主給受僱者的退休保障，只是軍公教的雇主是政府，但軍公教卻因此受污辱，全教總副祕書長羅德水無奈的說「難道污辱軍公教就可以救勞保嗎」？◇
（責任編輯：尚琳）
