工作不快樂? 調查:老板難辭其咎

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【大紀元2012年10月28日訊】(大紀元記者李曉明編譯報導)在美國,每年的10月16日是全國老板日,很多老板都希望在這一天得到雇員溫暖的感激問候。然而,一項最新調查表明,大多數美國雇員在工作場所並不開心,同時認為他們的老板應對此負主要責任。

生活科學(LiveScience)網站報導,職場關係學專家米歇爾•麥奎德(Michelle McQuaid)針對全美1,000名雇員進行了一項調查,發現其中僅38%的受訪者計劃在全國老板日對他們的老板們表示感謝,並認為他們的老板「了不起」,42%的受訪者說他們的老板工作不努力,而另外20%的受訪者則認為他們的老板少有或沒有誠信。

麥奎德說,31%的受訪者認為他們的老板表現平平,而15%的受訪者認為他們老板非常悲慘、無聊並且孤獨。

,而只有35%的受訪者認為更高的薪水會讓他們更快樂。

近60%的美國雇員表示,如果與他們的老板相處得更好,他們能把工作做的更好,而超過一半(55%)人認為他們會因此取得更大的成功。

但只有略微超過10%的雇員表示,將利用全國老板日這個時機和老板交流,並以此改善相互之間的關係。

麥奎德說:「這一職場現狀會對雇員和公司產生令人難以置信的損失,一年耗損了高達360億美元的生產力。」

(責任編輯:張東光)

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