高中就業指導 有助大學畢業後找工

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【大紀元2012年12月08日訊】(大紀元記者文芳編譯報導)在加拿大,一方面用人公司僱主找不到合適的員工,另一方面大學生找工難的狀況繼續惡化,以致於學校與僱主互相埋怨。有專家稱,如果能在高中就給學生以就業指導,這種大學生就業難、僱主找人難的局面就會改善。

*大學畢業端盤子現象普遍

據《溫哥華太陽報》報導,加拿大會計協會上月公佈的報告稱,在2005年,4個大學生本科生中有1人沒工作。另外,加拿大統計局未公佈的數據顯示,在加拿大,年紀在15至24歲的年輕人中,有45萬人找工無門。

另一方面,讓人費解的是,當前,亞省的技工短缺55,000人,整個加拿大有222,000份工作找不到人做。

25歲的斯寶德奧(Ashley Thibaudeau)5月份從卡爾頓大學畢業,她擁有環境學學士學位,但是她至今還在餐廳裡打工。28歲的阿克金森(Annie Atkinson)是心理學學士,她發現畢業後找專業工作很難。她們都表示,如果在高中時,有老師給予就業指導,對她們說,「聽著,如果你去社區大專上學,你會很快找到工作,如果你上大學,畢業後你可能會在星巴達當服務生3年。」如果有老師這樣告訴她們,她們會去上大專,而不是大學。

斯寶德奧說,由於上高中時沒人指導就業出路,學校裡也沒有任何有關商業方面的諮詢會或招聘會,她說,她大學畢業的結果是,欠了一大堆債,但又找不到專業工作。

*大學培訓與就業脫節

多年來,大學仍被認為是做學問的地方,至於學生就業問題,它們與用人企業之間沒有配合,或者有配合但根本不合拍。 僱主找人也是個難題,他們抱怨大學沒有提供給他們所需要的人才;而大學教育者則稱,大學不是培養機器人的地方。大學機構仍認為他們只是教育機構,而不是提供就業的服務機構。

斯寶德奧說,上大學時,沒人告訴她大學畢業以後該怎麼做。她所在的大學只有一個就業辦公室,但是想找人商談就業的事根本沒可能。

加拿大職業發展基金會的資深顧問貝爾(Donnalee Bell)表示,學校與就業之間缺乏聯繫,這就是很大的問題。對於僱主來講,他們須明確他們需要的僱員有甚麼樣的技能。

貝爾強調,無論是專科或本科文憑本身,都無法保障能找到工作。她說,「如果學生有大學學位,再加上大專文憑,在加拿大就好找工作,但是,如此多的教育需要資金。」她認為,大學在培養學生就業技能方面起著關鍵作用,而不是只當自己是教育者。

*解決方法

貝爾稱,德國和澳大利亞在解決大學生就業方面有成功經驗,即學校與企業進行合作,以解決學生就業及企業招人的難題。

對於企業所需要的技術工人,加拿大一些企業正與高中合作,為學生提供邊上學邊工作的機會。例如在安省西南部的荷頓地區,有12,000名僱主與當地的學校聯繫,為學生提供他們感興趣的具有職業發展方向的實習機會,這樣,不致於學生在對自己的職業前景一無所知的情況下,進入大學,而大學畢業後又找不到工作。

貝爾表示,只有學校與企業加強合作,才能解決企業缺人而學生又找不到工作的難題。

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