【大紀元2012年03月14日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）加拿大移民系統面臨全面改革，加拿大政府期望未來登陸的企業家移民，有能力在加拿大經營更大企業，創造更多就業機會。聯邦移民部長康尼將這些潛力更大的企業家移民稱為「高價值革新者」。他期望今年年底能宣佈新政策，開始鼓勵能力更大的企業家移民加拿大。
舊的聯邦企業家移民計劃（federal entrepreneur program）在2011年7月1日已經暫停接受申請，當時已有10,000個申請積壓，但每年名額只有1,000至1,500人，大部份這類企業移民的申請人來自中國、埃及、印度及韓國。
現行政策要求申請人在加拿大經營的公司至少僱傭一名全職員工，結果導致大部份企業移民經營的都是小餐館及小商店。故此，在未來幾個月內，政府將開始就企業家移民政策改革徵求加拿大人意見。
美國現行的一個政策可供加拿大借鑑，即獲得本地投資機構支持的人，其簽證申請可以獲得快速審理。康尼認為，如果一些投資機構以自己的資金支持某些外國企業家的商業計劃，政府應該有理由加快審理這些人的移民申請。
康尼稱，政府並非看低那些小生意，但確實想要集中精力去吸引那些投資於高科技、高附加值生意的企業家，這些企業有能力創造數百個工作職位。
吸引成功企業家不易
渥太華卡爾頓大學經濟學教授吳麗（Frances Woolley）對大紀元表示，她理解政府正在收緊移民政策，希望看到移民來加拿大後，在經濟上都能獲得成功。這次對企業家移民計劃的改革，「基本上意味著，將來通過企業家移民加拿大更難。」
不過，吳麗認為，吸引成功企業家並非易事。她說：「找到成功的企業家，我認為非常困難，所以我對這個政策的想法有點懷疑。」
「如果某些人有能力在中國或印度獲得成功，他們為甚麼要來加拿大？」 她說，答案是生活質量，加拿大有清潔、安全的環境，是安家的好地方。「任何吸引企業家移民加拿大的策略都必須是全面的，考慮這個國家的所有好處。」
加拿大的環境確實很有吸引力，麥基7年前從中國大陸投資移民來加拿大，結果發現在這裡開公司很難，他只是開了一家小店，維持一家生活，在中國的公司還繼續經營。但為了孩子有更好的教育及成長環境，他一直堅持留在加拿大。
要獲成功 企業家也需要語言及加拿大經驗
資深移民融入加拿大政策顧問阿旺蕾（Tharwat Awamleh）表示，加拿大舊的移民系統確實不太成功，被政府認為是負擔，這也是造成大量申請積壓的原因之一。
阿旺蕾對大紀元說，要想這些將來的企業家移民在加拿大獲得成功，他們必須能講英語或法語，還需要有相應的加拿大經驗。
曾經為公共政策機構Maytree基金會做過研究的漢密爾頓就業及安居顧問魏蘭（Sarah Wayland）對《環球郵報》表示，能夠使企業家成功的政策，應該是鼓勵他們在建立自己的企業前，與本地現有企業合作。
魏蘭認為，移民通常需要在加拿大呆一段時間，才能熟悉這裡的文化，並建立成功的企業。沒有加拿大經驗的企業家移民登陸後立即開業，生意的成功率不會高。
麥基已經有20年經營企業的經驗，他對大紀元說，他看到很多大陸來的老闆，因為在加拿大的公司長期不掙錢，被迫中途放棄。他說：「語言是個大障礙。」
不過，一心要留在加拿大的麥基，用各種方式去瞭解加拿大的市場及經商方式，終於有機會開了一家更大的公司。他說，語言不好可以請語言好的員工，但經驗還是第一位的，需要瞭解市場，適應這裡的環境。不過，「最重要的是堅持。」
（責任編輯：林妍）
