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王如玄
【大纪元3月24日报导】（中央社记者杨思瑞台南24日电）台湾行政院劳工委员会主任委员王如玄今天表示，台湾劳工薪资水准10多年来原地踏步，产业转型、提高附加价值才是解决之道，提高基本工资对资方来说是短空长多。
劳委会云嘉南区就业服务中心上午在国立台南生活美学馆旁广场举办就业博览会，提供逾3000个就业机会，吸引不少求职者前往参加，王如玄到场慰勉厂商及求职者。
王如玄表示，外界质疑台湾劳工的薪资水准已倒退回10多年前。在薪资成长速度跟不上物价指数调涨的情形下，的确出现这种现象；因此台湾更需要让经济再起飞，产业政策也需要调整，才能让劳工有更好的收入。
她说，企业界提出本劳、外劳薪资脱钩的想法，希望更大量引进外籍劳工；但如果台湾一直以低廉的工资吸引企业投资，产业环境不会进步，劳工工作只会更辛苦，因此她坚持反对。台湾产业政策应向韩国看齐，发展高科技及文化创意产业、提高附加价值，才是长远之道。
王如玄表示，将在今年第3季召开的基本工资审议委员会中，劳委会将目标设定为基本时薪由现行的新台币103元，调高至115元；基本月薪的部分将与时薪分开处理，原则上也希望调高，但数字则还要讨论。
她说，调高基本工资就短期来看，会增加资方的成本，但人事费用并非资方最大宗的经营成本；且劳工需要基本的温饱，才能更努力学习与付出。长远来看，对产业的进步与转型有正面帮助，劳委会将尽最大努力与企业界沟通。
