看好前景 臺灣男瑞士學製鐘錶

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【大紀元5月15日報導】(中央社瑞士紐沙泰爾14日路透電)來自臺灣的陳義仁(Andrew I-Jen Chen,音譯)放棄法國巴黎銀行(BNPParibas )的工作,反而到瑞士頗負盛名的製錶學校當學徒。

瑞士各鐘錶公司搶徵員工,以滿足亞洲市場對於高級鐘表的強勁需求,並填補瑞士鐘錶產業巨擘Swatch減少供應其他公司機械表零件所留下來的缺口之際,愈來愈多人投入鐘錶製作,陳義仁是其中之一。

29歲的陳義仁轉動手動車床,小心翼翼裁掉輪軸尖端時說:「在銀行,就只能坐在辦公桌前與數字奮戰。」輪軸是平衡擺輪的零件,平衡擺輪則是讓手錶運轉的零件。

瑞士國會正在緊縮規定,限制可以稱為瑞士製產品的範圍,這也意味著許多瑞士鐘錶公司考慮將工廠移往海外之時,也有許多業者在瑞士國內投資數百萬元建造新工廠。

訓練與創新是瑞士鐘錶產業的起點,在16世紀的日內瓦,奉行嚴格戒律的喀爾文教派長老禁止市民配戴首飾,也禁止其他娛樂,迫使當地珠寶商與金飾工匠改學新手藝。

接下來400年,瑞士鐘錶產業建立高品質與創新的名聲,這些特色幫助他們度過一次又一次的難關,並領先群雄。世界第一支腕錶、第一支石英錶與第一支防水錶都是瑞士發明的。

但他們並非不會犯錯。

日本石英錶1970年爆炸性成長,瑞士鐘錶產業措手不及,1970至1984年間,蒸發6萬個工作機會,近1000家企業關門大吉。

許多人都認為黎巴嫩移民海耶克(Nicolas Hayek)是瑞士鐘錶產業的救世主。他1983年推出Swatch塑膠彩色手錶,抵擋住廉價亞洲產品的大舉入侵。

現在,即使瑞士法郎現在比起2008年金融危機來襲時已升值30%,高級鐘錶的需求讓瑞士鐘錶產業持續蓬勃發展,並推升瑞士貿易總額。

Swatch承諾今年要在瑞士創造500個就業機會,全球第二大奢侈品公司歷峰集團(Richemont)之前說,計畫2年內創造2000個就業機會,但要找到這麼多合格員工的確令人頭痛。

2011年,到瑞士7家鐘錶學校註冊入學的人數雖然成長9%,創新紀錄,然而總數只有425人。最後僅330人畢業,成為合格的鐘錶製作師傅。而且相較於歐元區失業率高達10.9%,瑞士僅3.1%,可能來當鐘錶師傅的人才都用光了。

歷峰集團本月初說,他們將投資日內瓦附近的訓練中心1億瑞士法郎。集團也計畫從鄰國法國招募員工,來補足旗下卡地亞(Cartier)製造珠寶新產品所需的2/3人力。

由於Swatch已決定減少零件供應量,現在學習怎麼製造130多件機械錶所需的複雜零件,比起以往更加迫切。

形容自己是零件「超市」的Swatch說,他們希望迫使競爭者投資製造自己的產品,並停止供應零件給亞洲廠商。這些零件可能在亞洲組裝,然後仿冒瑞士原廠產品出售。

瑞士下議院已修正法律,明定產品必須有60%在瑞士製造,60%製造成本花在瑞士,才可註明瑞士製造,以阻止外國競爭者搭順風車,享受瑞士製造的聲譽,卻生產廉價的仿冒品。Swatch之後就採取上述行動。(譯者:中央社何世煌)

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