谷歌員工去世可領10年薪酬「以善為本」震驚業界

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【大紀元2012年08月11日訊】(大紀元記者楊辰綜合報導)谷歌公司(Google)向來以員工福利優渥而聞名,也榮登《財富》雜誌2012年美國100家最佳僱主排行榜榜首。而谷歌今年初推出的讓去世員工配偶在未來10年享受去世員工半數薪酬的超級新福利更是震驚業界。

史上最牛死亡福利

據《福布斯》報導,谷歌今年年初推出了一項優厚得令人吃驚的新福利:如果員工不幸去世,其配偶能在未來10年享受到去世員工的半數薪酬;去世員工名下所持的公司股票將全部給予其配偶;去世員工的每一位子女每月都能從公司領到1,000美元生活費直到19歲成年,如果子女是全職學生,則可延長至23歲為止。

這項福利沒有任何「工作期限限制」,並不僅僅限於長期職員,全球3.4萬名谷歌員工均可享受。谷歌發言人已經向媒體證實了此福利,並表示這是正確的選擇。

「以善為本」經營理念

谷歌表示該福利旨在保證不幸發生時每個員工的家人都得到照料,而並不是為了招攬更多人才,公司業務也不會從中直接受益。

谷歌人事主管博克(Laszlo Bock)在接受福布斯採訪的時候說:「聽上去可能有些荒唐,但我們確實宣佈了死亡福利政策。最近我們意識到這麼一個問題:生命中最殘酷無情然而也是最確定無疑的事實之一,那就是在未來某天我們中大多數人都將面臨自己伴侶的去世。無論如何,這都是個很可怕且困難的時刻,而作為一家公司,我們每次經歷這種不幸時,都試圖設法幫助已去世員工的配偶。」

他更表示這符合谷歌的經營理念,「在谷歌,我們關注能為員工的各種特定需求做些甚麼,例如家中有年邁的父母需要照顧,或需要撫養子女或孫子女。無論你的需求是甚麼,我們都會竭盡所能想出滿足需求的最佳福利及計劃。」

雖然博克不喜歡「福利」這個詞,但他認為幫助員工最終也將有利於公司,「有研究顯示像我們這樣的員工福利計劃,可以提高員工留任比例,或許在一定程度上可提高業績。」

谷歌福利大回顧

在《財富》雜誌的2012年美國100家最佳僱主排行榜上,谷歌榮登榜首。除了豐厚的薪酬(平均年薪10.6萬美元)和加薪待遇外,谷歌已經推出的員工福利包括:免費食物、桌上足球、免費理髮、洗衣及洗車、每年年終免費獲得最新款智能手機一部。

在產假和陪產假方面,谷歌的福利也非常慷慨。在新生兒出生之後,男性員工可以享受6週的帶薪產假,而女性員工可以享有18週的帶薪產假,而且在產假期間公司股票仍將按期授予。

(責任編輯:孫芸)

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