【大紀元2013年01月27日訊】自中日釣魚島問題引致關係惡化，反日遊行後，日本企業對撤出中國市場的關注進一步提高。據共同社報導，日企進入中國的風險因中日關係惡化逐步顯現，在華經營伴隨著經濟減速、人工費增加、罷工等風險。在中國，相關人士還舉辦了介紹撤資方法的商務講座。原來撤出中國不論在手續和做法上都會遇到不少難題，比日企進入中國時困難得多。
日資「加施德諮詢（上海）有限公司」1月15日在北京某酒店舉辦了題為「中國現地法人的出口戰略及撤退實務」的講座。負責中小企業診斷的該公司總經理前川晃廣擔任講師。前川表示：「撤出中國市場將伴隨很多問題，遠比進入時困難。」
前川在約10年內幫助100多家日本企業進入中國市場，近兩年則協助十幾家企業撤資。他警告稱：「應在進入時學會退出的相關知識，重審企業章程，以防萬一。」
顧問：最難解決的問題是勞務問
據前川介紹，打算撤出的日企，需要向當地勞動局提交公司解散的裁員計劃，但很快相關信息就會傳到員工耳中，這樣容易引發混亂。如果事態擴大，有關經濟補償的談判將難以進行，最終演變為勞資糾紛。
此外，和當地政府的交涉也是一大難題。前川介紹說，由於註銷公司需得到政府批准，有當地政府因擔心稅收減少及就業困難等，往往採取不合作態度，辦理相關手續進展困難。
前川分析認為，中方因「習慣了引進外資，但缺乏應對撤資的經驗。」有時政府會要求企業遞交規定中無需提交的資料，辦理時間超出預期，造成更多成本負擔。
另外，還存在合作公司的問題，他介紹說，由於中方合作企業不願接受撤資，會花費大量時間，部份公司在企業章程寫明「連續3年虧損則商討解散」。不過，多數企業在進入時並未考慮到退出事宜，章程中的解散條款並不完善，這也成為以後無法順利撤資的原因之一。
報導引述一位企業管理層表示，十年前該公司利潤一直在上升，但中國企業的過度生產導致商品單價下降收支逐漸無法平衡。目前該公司正研究重新整合子公司。亦有企業的法務負責人表示，反日遊行再次令日企感受到風險，希望掌握相關撤出的方法。
躍升為全球第二大經濟體的中國逐步取消了稅收等方面對外資企業的優惠。各國企業為在這個巨大市場生存展開了激烈競爭，外資工廠罷工事件頻繁，商務環境日趨嚴峻。
（責任編輯：樂慧）
