【大紀元2013年01月08日訊】（大紀元記者韓香茗編譯報導）根据新西蘭電視一台报道，基督城不仅商人、工程师和管理人员紧缺，非技术性人员也极其抢手，很多用人单位强烈呼吁，增加非技术性工作人员移民数量以填补职位空缺。
基督城瑞安职业介绍所（Ryan Recruitment）招聘经理Trish Paterson表示，當地很多公司的职位目前都不需要資格，工作技能可以边做边学，即便如此空缺卻難以填補。Paterson说：“不是说没有工作，而是許多雇主只付最低工資。如有其他雇主支付高工資，哪怕每小時只差50分，人們也愿选择高的。” Paterson认为，雇主们需要调整自己的期望值。她說：“以前他们可以说，想来工作就得适应我们，但现在這已經不現實。”
Paterson认为，最重要的是基督城急需引进更多移民，她同時也指出，需要考慮工作签证问题。她說：“如一个爱尔兰人，他很喜欢在这里工作，他的努力對該地區以至國家的经济发展和繁榮多樣都做出了很大貢獻，但是卻無法延長工作簽證。”
渔业公司桑福德（Sanford）发言人表示，该公司人手严重不足，急需补充夜班清洁工和工廠加工人員。“应聘的人数远远不够，应聘者也沒達到我们需要的水平”，“我們招聘的人最後很多来自海外，而他们没有工作签证”。该公司仍在试图从海外解決劳工問題。
麦当劳也在招收员工，其发言人Kim Bartlett表示，殷勤周到的服务生因为地震都跑掉了。他說：“目前对麦当劳来说，从服务人员到管理层，人员空缺问题是绝对的挑战。由于地震原因，劳动力大大缩减，但服务业現在开始回升，酒店等都从新营业，大量需要工作人员。”
劳工部发言人表示，坎特伯雷技能和就业中心的建立，将有助于填补工作人员的空缺。她說：“基督城有大量的機會等着人们，很多人都在挑选自己喜欢的工作呢。”
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