【大紀元2013年11月01日訊】（大紀元記者李真香港報道）接近年尾，打工仔最關心的是薪酬問題，香港有調查顯示，超過五成半受訪公司表示，會在明年加薪，平均幅度和今年相若，是4.4%，薪酬加幅最高的三個行業分別是建築、零售及工程業，幅度是4.5%至6.2%。
人力資源管理學會今年1至9月訪問了97間公司，其中76間有回覆，當中只有一間公司凍薪，其餘都有加薪。而加得最少的是金融服務業，只有1.8%。
學會會長莫家麟說，今年僱員薪酬平均加薪4.4%，比去年微跌0.1%。而平均得到的固定花紅相等於1.1個月薪金，非固定花紅約等於1.6個月薪金，和去年相若。
他預計明年的加薪幅度會和今年相若，維持在4.4%，今年加薪較差的金融服務業，明年情況會較佳，加薪幅度約7%，主要是追回近年緊縮人手及壓抑薪酬的增幅；其次是建築業及製造業，加幅近6%。公司的主要考慮因素包括公司業績、僱員表現、市場薪酬調整等情況。
調查又發現，今年有58間公司發放非固定花紅，平均金額是1.58個月基本薪金，與去年相若。
莫家麟說，由於全球經濟的走勢依然未肯定，加上人才短缺的情況持續，僱主在制定薪酬策略時，或會採取觀望態度，確保企業可以持續發展。不過學會拒絕估計輸入外勞對薪酬影響有多少。
