【大紀元2013年12月03日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）加拿大部分地區醫生長期短缺，導致這些地區的急診室難以維繼，不得不關門。為解決醫生短缺問題，一些省分採取聘用臨時醫生的辦法，以解燃眉之急。
加拿大新斯科捨省佈雷頓角的格萊斯灣（Glace Bay）醫院的急診室，日前連續三天關閉，時間段自下午4點至第二天清晨7點；薩斯喀徹溫省裡賈納的帕斯誇（Pasqua）醫院，在醫生同意加班的情況下，急診室在下午7點30分至第二天上午8點之間，也不得不關閉；安省雷灣地區健康科學中心下屬的加拿大第二大繁忙急診室，更是受到打擊，原因是27名急診室醫生，有6人於今夏辭職，而過去16個月內另有3名醫生退休。
據《環球郵報》報導，醫療保健專家稱，在全國某些地區，醫生長期短缺的問題，突顯了急診部門病患護理水平的重大差異，特別是大城市和邊遠地區之間的差異。儘管加拿大醫生人數處於歷史高位，但是，對病患需求和哪個地區需求最大缺乏全面規劃。加拿大急診醫師協會（CAEP）已經呼籲聯邦和省政府制定治療標準，包括病人進入急診室最長的路途時間。
安省耗資千萬 聘用臨時醫生
為了保證急診室能夠開診，安省啟用臨時醫生。安省衛生廳發言人弗雷澤（Joanne Woodward Fraser）表示，2013年財政年度，省內21家醫院的急診室醫生，工作時間達26,000小時。而公共帳戶數據顯示，該財年省政府為此項目耗資1,530萬元。
作為安省北部，位於蘇聖瑪麗（Sault Ste. Marie）和溫尼伯（Winnipeg）之間，唯一的一間醫院，雷灣地區健康科學中心只能繼續全天候開診。該醫院正在向省府申請40萬元一次性資金，以用於支付臨時新醫生的獎金。弗雷澤稱，正在考慮資金問題。
雷灣地區編製的內部報告顯示，發放獎金（或偏遠地區工作補貼），在安省北部是常規。但是，與醫院相比，衛生廳要慷慨得多。題為「急診科人員編製危機概述」的報告稱，專門吸引醫療專業人才在安省就業的信息平台HealthForceOntario，其緊急醫生，薪金高達每小時190元，高於排班醫生薪金標準。而雷灣醫院支付給臨時醫生的獎金，為每小時67元。該醫院計劃，至明年夏天，急診室職員全面到位，預計20名臨時醫生上班。目前雷灣醫院已經聘請了安省空中急救Ornge前首席執行官馬扎（Chris Mazza）來做臨時醫生，引發出相當大的爭議。
弗雷澤承認，衛生廳給醫生的薪酬存在很大差異，這取決於路途時間和工作時間。醫生們認為，更優厚的薪酬是有爭議的，因為它導致正式員工和臨時醫生，享有兩種不同的補貼待遇。◇
