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勞保年金
【大紀元2013年04月18日訊】（大紀元記者李唐風台灣綜合報導）攸關980萬勞工的勞保年金改革草案，勞委會研擬多時終於在17日確定送出乙案。勞委會認為乙案對勞工的衝擊較小，只有平均月投保薪資在新台幣3萬元以上的新舊請領勞工才會受到影響，最多每個月會少領1千元，估計約有18萬人受到影響。
新版本與年初提的版本比較，費率上限由原來的逐年調到19.5%，改為有條件調到18.5%，即現行費率維持逐年調高到12%，當年若財務精算不足因應20年保險給付，再持續每年調漲0.5%～18.5%。平均月投保薪資則採最高15年或12年甲乙兩案，由行政院決定。
勞委會主委潘世偉表示，費率上限調降至18.5%，主要參考日本的18.3%，以及部分先進國家的19.5%，以30年安全流量基礎抓平均數而訂出來的。影響民國110年精算結果的成因有包含政府撥補、勞保基金收益與屆時人口結構等不確定因素。
所得替代率部分，新版本採3萬元以下所得替代率維持每年1.55%，3萬元～4萬3,900元部分為1.3%，勞工最多每月少領2%～5.11%（約新台幣500～1,000元）。
對於投保薪資上限43,900元是否調整？潘世偉表示，現階段暫不處理，等勞保年金改革方案上路後，第二階段再檢討。他還表示，現行勞、雇及政府三方保費負擔比率1：7：2，目前也暫時不動。
潘世偉表示，上述研提修正內容已由法規會通過，近期將盡速送交行政院。◇
（責任編輯：李薇）
