【大紀元2013年05月10日訊】（大紀元記者吉一斗德國報導）由於冬季太漫長，4月份失業率從之前的7.3降至7.1%，高過去年4月的7.0%。但是長期來看，這個壞天氣並不能阻止德國失業率下降的趨勢。在下一個月失業人數可能會再次滑到300萬以下，而且有望長期保持下去。
經濟學家預計，未來幾年德國失業率將保持低水平，很有可能會實現完全就業。不僅馬格德堡經濟學家帕確（Karl-Heinz Paqué）在他的著作中描繪了「完全就業的德國就業奇蹟」，未來工作研究所（IZA）的埃希豪斯特（Werner Eichhorst）也認為「現在的勞工市場非常好，失業率將進一步下降。」
這個論調的基礎主要是德國人口的發展。在未來的幾年裡，嬰兒潮一代進入退休年齡，為年輕人騰出許多勞動力空間。因此，工作機會更多，找工作的人更少。聯邦勞工局的韋伯（Enzo Weber）更認為：「我們有機會到2020年實現完全就業。」
完全就業並不意味著絕對不會有人失業。哪怕是理論上意味著每個人都有一份工作，但總是有人會臨時失業去找一份新工作。有些工作位置可能因為學歷或地區原因沒有人願意幹。因此，經濟學家所說的完全就業就是失業率在3%或者5%以下。目前德國失業率是7%，離此目標已經不遠了。
近年來勞工市場正面發展部份是通過勞工政策的靈活性換來的，例如臨時工、迷你工和短時工等。大多數專家認為這方面的發展已經達到頂峰了。因為勞動力稀缺，企業不再那麼容易用糟糕的待遇搪塞就業者。德國經濟研究所的布稜克（Karl Brenke）認為德國年輕一代面臨好機遇，而且「人口老化發展趨勢將確保更多婦女和老人有工作。」許多公司會大力為婦女提供家庭友好環境。勞工局甚至認為全職女性人數可能會達到一百萬。
老年人將存在一個兩極發展。埃希豪斯特說：「長期失業者越來越難找工作，僱員的保有工作時間會越來越長。」由於年輕人越來越少，許多公司會儘量挽留老僱員。可能退休年齡會進一步延長。韋伯表示：「我們工作時間將更長，未來可能要超過67歲。未來主要問題可能是維持就業能力和改善長期失業者機會。」
不發達的東德地區從這個發展趨勢中只能部份受益。那裏失業率下降趨勢不是因為新工作增多造成的，而是因為移民和人口老化造成的。在南部和西南部，今天許多地區已經實現了完全就業。
專家一致認為：知識就是力量，因為簡單的工作會消失和高素質人才被大量需求。對於低技術工人來說將更加困難，專業人才和高校畢業生將供不應求。埃希豪斯特認為，「在技術含量高和高技術領域，現在已經在向完全就業方向邁進。」他預測，在健康和保健領域、以及在工程領域，例如機器製造和化工行業，將大量需求人才。企業也願意在這方面提供培訓和發展。
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（責任編輯：曹工）
