【大紀元2014年01月29日訊】（大紀元記者袁宇香港報道）一項調查顯示，本港上市公司行政總裁（CEO）薪酬總額中位數為1,062萬元。而金融業行政總裁薪酬仍冠絕各行業，其薪酬總額中位數高達1,678萬港元；最低為公用事業行政總裁總薪酬，平均508萬港元。
該項調查針對233家香港上市公司，負責調查的跨國管理顧問公司Hay Group之香港總經理希金斯（Thomas Higgins）表示：「研究結果反映香港金融業界的規模及高層薪酬比其他行業高的現象。近三分一香港上市及註冊成立的金融公司市值超過1,400億港元，大型公司所佔比例比任何行業為高。」
該調查發現，在香港上市和注冊成立的公司當中，63％被視為有顯著家族擁有權，其中三分之二受委任的行政總裁與家族有關。家族企業在香港乃至整個亞洲都廣泛流行，Hay Group研究顯示70%的亞洲企業及不到半數的亞洲上市公司可被視為家族企業。但預期往後要持續傳承跨代的家族企業將具挑戰性。因近幾十年來，全球化、時代變遷和激烈競爭的出現使家族企業的平均壽命由50至60年減少至不到30年。
研究亦指出，香港在兩性平等方面不及全球某些地區，233家上市公司中，由女性出任行政總裁的公司只有3.4％，而全球約有9%的公司由女性領導。
另外，香港行政總裁的平均年齡為53歲，較英美行政總裁稍為年輕。
預估港今年平均工資略升
此外，國際人力資源顧問機構米高蒲志同日發佈的《2014香港薪金與就業展望報告》稱，香港在未來12個月的平均工資將有所增長，其中71％的受訪僱主表示加薪幅度將介於1～5%，24%的僱主表示工資增幅將介於6～10％，包括採購及供應鏈、秘書及辦公室助理、法律等行業，而影響薪金水平的三大因素為全球經濟環境、本地經濟環境和同行業的人才競爭。
報告顯示，有41%的僱主預計2014年會出現專業人才短缺，略高於去年報告中的39%。本托表示，2014年如何留住人才將是香港企業至關重要的課題，而員工福利在換工作的決定過程中成為日益重要的考慮因素。
