【大紀元2014年01月26日訊】（大紀元記者喬雯麗報導）中共人力資源和社會保障部（下稱：人社部）新聞發言人李忠在1月24日新聞發佈會上對外公佈，人社部將對中共十八大三中全會提出的「延遲退休」改革議題進行研究，並大談延遲退休的種種利好。外界質疑，延遲退休是中共為掩蓋社保基金巨大缺口而為，多年來質疑聲浪不斷。
人社部「研究」延遲退休利好 學者稱其冠冕堂皇
陸媒報導稱，中共人社部新任新聞發言人李忠在1月24日的新聞發佈會上表示，將研究制定漸進式的延遲退休年齡政策，將專門針對「延遲退休」收集整理各方意見。並強調這是中共十八大三中全會提出的重要改革議題之一。
李忠宣稱，延遲退休一是為了適應中國人口預期壽命增長的需要，二是為了應對中國人口老齡化問題而要做出的必然選擇，三是為了開發老年人力資源。
完全不顧多年來民間各界對延遲退休的種種質疑和反對聲浪，罔顧民意，宣佈研究延遲退休的種種利好，而非研究方案是否可行。
深圳獨立投資理財專家鄒濤對自由亞洲電台表示，人社部提出的三個理由只是聽起來冠冕堂皇，相對應的三大真實理由並沒有說出來，第一是中國社保基金虧空巨大；第二是佔據要位的利益集團成員希望在位時間長一些，多撈點油水；第三是中國備受詬病的養老雙軌制一直沒有並軌，若社保基金並軌，某些人的利益恐怕要受損。
「延遲退休不能讓百姓『吃虧』」
人社部新聞發言人李忠在發佈會上表示，中國現在的平均預期壽命為75歲，退休年齡則為男工人60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。老年人口的數量將以年均800萬以上的速度激增。
有關研究機構的專家預測，到2020年老年人口將達到2.55億，2033年突破4億，2050年達到4.83億。
《北京青年報》發表評論文章稱，從數據上來看，延遲退休年齡是適應人口預期壽命增長的需要，也是應對人口老齡化的必然選擇。但過往很多媒體作過的於延遲退休相關的社會調查，結論都是大同小異，多數人不支持延遲退休。
文章認為，作為解決中國老齡化社會問題的重要手段，延遲退休卻頻頻遭到質疑，其中一個重要原因就是，普通勞動者擔心利益受損。作為參加養老保險的企業職工，延遲退休很可能直接損害他們的利益，因為繳費增加，領取養老金總數卻減少了。
另外，在目前養老金雙軌制下，機關事業單位人員不繳或只繳納少量保費，養老金由財政統一支付，企業單位實行「繳費型」養老保險統籌制度，但機關事業單位退休人員退休金平均高出企業退休人員1倍以上。養老金雙軌制有悖社會公平。
文章表示，本來企業單位是相得「繳費型」養老保險制度，是一份保險契約，政府機構單方面做出延遲退休的決定，無疑破壞了養老保險中雙方已達成的約定。但是，當延遲退休成為公眾必須付出的代價時，國家在物質利益方面不能讓百姓「吃虧」。
中共轉嫁危機
早在2012年7月，時任中共人社部官員提出，從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。當時，大陸媒體新浪網就曾對延遲退休的話題進行民意調查，結果發現，95.84%的參與調查的民眾稱「不願意」。
去年11月，中共三中全會《決定》中，提出漸進式延遲退休政策，再度引起中國大陸民眾廣泛熱議，甚至引起民間抗議和遊行活動。
中國社科院發佈《中國養老金發展報告2012》顯示，2011年中國城鎮基礎養老保險個人賬戶的空賬餘額就已達2.22萬億元，2012年的全國職工養老保險基金累計結餘只有約2.4萬億元，養老金賬戶面臨入不敷出。
按照「中國養老保險基金測算與管理」課題組的測算，退休年齡每延長一年，養老統籌基金可增收40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。
大陸相關人士對大紀元表示，延遲退休政策就是中共單方違反契約，轉嫁危機到百姓身上。
（責編：林詩遠）
