「點燃你的領導火焰」講座完滿成功

【大紀元2014年12月12日訊】德州龍演講社邀請1994-95世界演講協會(Toastmasters International)主席Ms. Pauline Shirley作為主講人,於12月6日舉行了「點燃你的領導火焰」(Light Your Leadership Fire)講座。這個講座旨在説明參與人提高領導力,活動由德州龍演講社外聯副主席Bush Bu主持。活動當天大約有八十多名參與者。

圖:德州龍演講社為Texas Instruments Chinese Initiate(TICI)Chair Jian Liu(左二)頒發獎章。(德州龍演講社)

Ms. Shirley有豐富的職場實戰和卓越的諮詢教育經驗。活動當天,她分享了許多領導精英班的授課經驗來闡述提高領導力才能的方法和技巧。Ms. Shirley開門見山地指出成功是由15%的專業技能和85%的人際關係組成的,職位越高所需要的軟實力越多。隨後她從專業知識,職業倫理,溝通技巧,員工輔導和激勵機制這五個方面剝絲抽繭地講解領導力的核心構成。在這過程中,她還指出Toastmasters組織中導師的角色設定非常科學和人性化。作為領導者也需要導師的建議,即時回饋和輔佐。

在講座中,Ms. Shirley著重強調了溝通能力的重要性。作為領導有三種可以與下屬溝通的說話語氣:命令式,參與式和委託式。不同的說話物件和對話情景應採用不同的說話方式。一位強調權利的領導者在當今社會是很難行得通的。Ms. Shirley引經據典地說道:「卡耐基曾說過‘什麼都想自己做的人或者功勞都歸自己的人,是成不了卓越領導者的」。在說話技巧方面,有效的溝通方式應該注重說話物件的需求,尊重溝通物件的權利。開誠佈公式的雙向交流可以大大提高溝通效率。同時善於聆聽的溝通者更受歡迎,自然賦予我們人類一張嘴,兩只耳朵,也就是為了讓我們多聽少說。Ms. Shirley非常推崇Toastmasters採用的「奧利奧」式的提建議方法,在談話的開端和結尾採用正面的評價,在中間部分加入有效的指正和建議。優秀的領導還應該經常鼓勵和支援下屬,善於挖掘員工的潛能,以提高員工的歸屬感和幸福感。

圖:德州龍演講社為華裔中文學校Huayi Education Principal Wen Yi(左二)頒發獎章。(德州龍演講社)

在活動最後,聽眾踴躍發言提出自己的問題,Ms. Shirley也分享了許多企業總裁培訓課中獲得的感悟。我們感謝Ms. Pauline Shirley和德州龍演講社義工的幫忙,讓我們從這個有趣的講座中受益良多。我們也非常感謝Texas Instruments Chinese Initiate (TICI),因為他們的支援,我們才能提供更多資源和舉辦更多活動。

德州龍演講社不僅是個指導你增進演講技巧的地方,更讓你感覺像個大家庭。如果你想知道什麼是「Toastmasters」,或是想改善自己的溝通技巧,歡迎加入我們每週六早上10點到中午12點在德儀活動中心(Texins Activity Center, Texas Instruments campus: 13900 N. Central Expwy, Dallas, TX 75243)的會議活動,對德州龍演講社有興趣的人士,可以參考網站HTTP://www.texasdragon.org。如果有任何疑問,請與外聯副主席Bush Bu聯絡(texasdragontoastmasters@gmail.com)。(德州龍演講社供稿)

責任編輯:李元

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