【大紀元2014年04月09日訊】（大紀元記者馮德成編譯報導）雅虎新聞報導，對越來越多的美國人來說，有可能永遠都不能夠真正的退休。
財務規劃服務公司Goalinvestor.com雷爾說：「很多人都怕退休，因為他們可能沒有足夠的退休金。」
據Goalinvestor.com公司的一個統計數字顯示，從1990年到2010年，年齡在65歲及以上的民眾中，依舊工作的比例已增加：婦女從28.2%上升至43.8%；男性從 52.5%上升至65.3%。
有趣的是，這些趨勢都發生在1978年稅收法案（Revenue Act）通過後的35年間，此法案讓勞工能用延稅的401(k)退休金投資帳戶準備未來的退休金。
美國各地公家機關及私人企業都在削減養老金。最近的一項分析發現，逾2,000萬美國勞工的養老金（pension）面臨管理不善的威脅.
願意提供退休養老金計劃的公司比例在下降，同時僱主提供的401(k)退休金供款也在減少。在二月份，AOL的執行長阿姆斯特朗面臨廣泛的批評，因為他計劃改變和縮減公司對401(k)計劃的供款。
另外還有一個風險，就是人們不善於規劃他們的退休金，部份民眾選擇退休太早或在退休後花費過多。
例如，一個關於社會安全福利的網路測試發現，約僅5%的受訪者答對了一組有關何時及如何利用他們的退休基金的基本問題。
資產管理公司雷蒙德．詹姆斯的總裁埃爾溫向《今日美國報》說：「（民眾）犯兩或三個關鍵錯誤－－人們規劃太早退休或過於奢華的退休生活。」
雷爾說：「這可能意味民眾需要有個兼職工作，或者需要創業。」對一些人來說，創業是個積極的選擇。但是對一些年紀較大的工人來說，這也可能是他的唯一選擇，因為年紀大的人很難找工作。
她說：「展望未來，似乎重點不是退休，而是在財務上的靈活性。這意味著有自由選擇自己的工作。不在乎薪金的多少而是能做自已想做的事。」
（責任編輯：畢儒宗）
