【大紀元2014年06月19日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲稅務局（ATO）和公務員工會，下週將開始新一輪企業議價協議談判。稅務局提出一系列加薪的交換條件，其中之一要求員工把下午下班時間延長九分鐘，即從現在的4:51延遲到5點。稅局員工工會十分不滿，威脅將以罷工表示抗議。
據澳洲廣播公司報導，對員工提出這一要求的部門除了稅務局，還有地球科學局和國防部。據信稅務局和國防部員工目前都表示，拒絕接受這一條件，地球科學局已要求員工們同意延長工作九分鐘。
代表稅局員工的澳洲服務工會（ASU）的拉皮德斯（Geoff Lapidos）說，這些措施並不會提高生產力。「收緊工作條款不會提升生產力，給員工強加的條款，不會提升工作產出。真正的生產力提升來自對系統、工作流程和對員工的投資，以擴大機構的能力。」
4:51下班的工作制度始於上世紀九十年代，由當時的勞資企業議價協議所定。拉皮德斯說，工會已經拒絕這個延遲下班的要求好幾年了。「稅務局2006年就提出這個條件，我們表示強烈反對。」他說彈性工作時間制度，允許員工對開始和結束工作的時間有一定的自由度，也就是說很多公務員就是在4:51之後下班了，因此這不是問題所在。
「問題的焦點是每週工作時間的長度，以及政府要求收緊多少工作條款，才肯給我們加薪，而不是與員工分享提高效率帶來的成果。」工會認為，每天工作時間增加九分鐘，一週將增加45分鐘，每月增加三小時；一年就增加了一週的工作時間。
在聯邦政府的新預算下，稅務局將是裁員最厲害的一個部門，而稅務局也是在所有政府公共服務部門中，每週工作時間最短的部門。
稅務局一名女發言人說，將會和工會真誠地溝通這一協議。「我們將在談判的開始擺出一系列條件，但作為真誠談判的一部份，我們將不會在討論開始之前就公開置評。我們將及時通知員工談判的進展。」
按照聯邦政府嚴厲的薪酬結構，16萬公務員在未來三年都不會加薪，除非其所在部門能夠證明，有績效的增加才可能獲得加薪批准。而各部門還得證明，他們能把加薪的費用，擠進已經緊巴巴的預算中去。
（責任編輯：李熔石）
