澳稅務局讓員工每天多干9分鐘 工會威脅罷工

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【大紀元2014年06月19日訊】(大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導)澳洲稅務局(ATO)和公務員工會,下週將開始新一輪企業議價協議談判。稅務局提出一系列加薪的交換條件,其中之一要求員工把下午下班時間延長九分鐘,即從現在的4:51延遲到5點。稅局員工工會十分不滿,威脅將以罷工表示抗議。

澳洲廣播公司報導,對員工提出這一要求的部門除了稅務局,還有地球科學局和國防部。據信稅務局和國防部員工目前都表示,拒絕接受這一條件,地球科學局已要求員工們同意延長工作九分鐘。

代表稅局員工的澳洲服務工會(ASU)的拉皮德斯(Geoff Lapidos)說,這些措施並不會提高生產力。「收緊工作條款不會提升生產力,給員工強加的條款,不會提升工作產出。真正的生產力提升來自對系統、工作流程和對員工的投資,以擴大機構的能力。」

4:51下班的工作制度始於上世紀九十年代,由當時的勞資企業議價協議所定。拉皮德斯說,工會已經拒絕這個延遲下班的要求好幾年了。「稅務局2006年就提出這個條件,我們表示強烈反對。」他說彈性工作時間制度,允許員工對開始和結束工作的時間有一定的自由度,也就是說很多公務員就是在4:51之後下班了,因此這不是問題所在。

「問題的焦點是每週工作時間的長度,以及政府要求收緊多少工作條款,才肯給我們加薪,而不是與員工分享提高效率帶來的成果。」工會認為,每天工作時間增加九分鐘,一週將增加45分鐘,每月增加三小時;一年就增加了一週的工作時間。

在聯邦政府的新預算下,稅務局將是裁員最厲害的一個部門,而稅務局也是在所有政府公共服務部門中,每週工作時間最短的部門。

稅務局一名女發言人說,將會和工會真誠地溝通這一協議。「我們將在談判的開始擺出一系列條件,但作為真誠談判的一部份,我們將不會在討論開始之前就公開置評。我們將及時通知員工談判的進展。」

按照聯邦政府嚴厲的薪酬結構,16萬公務員在未來三年都不會加薪,除非其所在部門能夠證明,有績效的增加才可能獲得加薪批准。而各部門還得證明,他們能把加薪的費用,擠進已經緊巴巴的預算中去。

(責任編輯:李熔石)

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