【大紀元2014年09月10日訊】（大紀元記者凌妃綜合報導）職場生涯影響人生發展方向，選擇一份喜愛並適合自己個性的工作，不僅可以在工作中增強信心，還可以在工作中獲得快樂，真正發揮長才，擁有具意義的人生。
對一位職場新鮮人來說，要如何才能找到一份最適於自己的職業呢？對上班族而言，想測試目前工作是否真的適合自己的特質嗎？對那些正打算轉行的人，能找到一份可發揮自己所長的職位也許是最當務之急。麥布二氏人格類型量表（Myers-Briggs Type Indicator®或稱MBTI®）或許可為你提供一個可信的參考指標，節省走冤枉路的時間。
麥布二氏人格類型量表（MBTI®）
MBTI®是一套最完備區分人格特質的架構，也是最被廣泛運用來衡量人格類型的工具。在美國，企業採用MBTI®人格類型測驗，來提升員工自我了解所在行業已經多年。另一方面，MBTI®的測試結果也能讓管理層進一步了解員工。
MBTI®將人格分為4個層面，在不同層面組合之下，形成16種性格範疇：
• 第1個層面——社會人際互動：外向（E, Extrovert）或內向（I, Introvert）。
• 第2個層面——辦事的方法與態度：理性（S, Sensing）或直覺（N, Intuitive）。
• 第3個層面——決策方式：思考（T, Thinking）或感覺（F, Feeling）。
• 第4個層面——生活方式與態度方面：判斷（J, Judgmental）或認知（P, Perceptive）。
據紐約財經與科技網站《商業內幕》信息，《財富》雜誌前500大企業中的80%企業，以及前100大公司中的89家公司，都使用MBTI®來分析員工的人格特質，讓他們得以適才適所、發揮優點與強項，有一個成功的職場生涯。
《商業內幕》在諮詢《適才適所》（Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type）一書作者迪格（Paul Tieger）後，列出了他所提供的、最適於16種可能人格類型組合的5個最佳工作與職務。
本文整理出4個層面、每個層面的4種人格類型，以及每一種人格類型適合的5種工作。而每個不同人格特質的代表人物則是參考celebritytypes.com網站資訊。
不同人格類型的5種最適合的工作
• 理性思考型（ST）
1. ESTJ－組織家
講求實際、具邏輯性、好分析、處事果斷，具天生企業經營的天份，可承擔責任，並快速做出務實的決定。該人格類型約占人口的8－12%。
【代表人物】福特汽車創始人福特（Henry Ford）
【最適合工作】律師、專案經理、藥劑師、法官、保險員
2. ISTJ－調查員
嚴肅的態度讓生活和環境井然有序，對細節也一絲不苟。他們為人忠誠、有責任感，是明智的傳統主義者，在高品質的工作尚未結束前是不會休息的。該人格類型約占人口的10－14%。
【代表人物】巴菲特、亞馬遜創始人貝索斯（Jeff Bezos）
【最適合工作】會計師、財務長、稽核員、網站開發工程師、公務人員
3. ESTP－推銷員
積極與身邊的人互動，喜愛社交活動，是親身實踐的學習者。ESTP是所有類型中最擅長影響他人的人格類型。他們的語言實在、行動功利，是優秀的危機處理者。
【代表人物】歐洲太平洋資本（Euro Pacific Capital）總裁薛夫（Peter Schiff）
【最適合工作】偵探、銀行家、投資者、經紀人、運動教練
4. ISTP－巧匠
善於分析問題核心，並能立即完成補救工作。該人格類型適合工程學領域。他們關心具體事物，具有安静、坦率以及誠實的個性。對問題解決的方式充滿自信。該人格類型約占人口的4－10%。
【代表人物】Twitter創始人多西（Jack Dorsey）
【最適合工作】土木工程師、經濟學家、飛行員、數據通信分析師、急診部外科醫生
• 直覺思考型（NT）
美國有多位知名企業的CEO，如蘋果的喬布斯、微軟的比爾·蓋茲、PayPal的泰爾（Peter Thiel）以及美國通用電氣的韋爾奇（Jack Welch）等都是屬於直覺型思考者。
1. ENTJ－領導者
非常實際、邏輯性強，善於從事需要推理和用腦的工作，是天生熱心坦誠的領導者。他們能夠快速地看到不合邏輯和低效率的產品和策略，通過建立整合策略來解決組織架構的問題。該人格類型約占人口的1.8%。
【代表人物】蘋果創辦人喬布斯、特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）
【最適合工作】高階主管、律師、市場研究分析員、管理與商業顧問、創投者
2. INTJ－策劃者
INTJ是16種人格組合中較稀少的類型，被稱為「系統建造者」，具有特殊的特質組合——想像力和務實性。他們尋求以全新的角度或創新的方法來看待事物，對自己的想法和目標非常投入和堅定。在面對相反的意見時，通常持懷疑的態度。他們是所有性格類型中最獨立的。
【代表人物】臉書創辦人扎克伯格
【最適合工作】投資銀行家、個人理財顧問、軟件開發人員、經濟學家、高階主管
3. ENTP－理念家
富創新的精神、機智靈敏、喜歡有挑戰性的工作，熱衷與人爭辯，只要認為有意思，一點都不在乎爭論的內容，這類型的人很適合去解決具有挑戰性的問題。
【代表人物】英國喜劇演員憨豆先生（Rowan Atkinson）
【最適合工作】創業家、地產開發商、廣告創意總監、行銷總監、政治家或政治顧問
4. INTP－建築師
喜歡獨自工作，不在意頭銜，屬於安靜、有思想、善於解析的類型。他們傾向獨處，以尋找問題解決的方法。INTP類型適合從事和科學、建築和法律相關的職業，他們接受一個觀念，是因為其優點，而非傳統或權威。該人格類型約占人口的1.8%。
【代表人物】谷歌共同創始人佩奇和布林
【最適合工作】電腦程序人員或軟件設計師、財務分析師、建築師、大學教授、經濟學家
• 理性感受型（SF）
1. ESFJ－供給者
將注意力放在外部世界，誠摯地關心他人，認真對待自己應盡的責任。他們的決定多基於價值觀以及可能對人造成的影響。他們經常通過改變自己來滿足別人的期望。如果在一個有高道德標準的環境長大，通常會展現出真正的慷慨和善意。
【代表人物】美國「鋼鐵大王」安德魯·卡內基（Andrew Carnegie）
【最適合工作】業務員、護士或醫療人員、社工人員、公關專員、信貸員
2. ISFJ－保護者
致力於生活周遭的和睦，關心照料別人並尊重他人感受，卻不要求其感謝或報償。他們腳踏實地、一絲不苟地處理自己分內的工作，同時以人為本，且觀察力敏鋭。ISFJ是體貼、可信賴的人。
【代表人物】德蕾莎修女
【最適合工作】牙醫、小學老師、圖書館員、經銷權擁有人、客服專員
3. ESFP－表演家
追求極致的生活體驗，喜歡物質上的享受，總能以新點子來滿足個人的需求，很少讓傳統阻礙自己的決定。他們是優秀的團隊成員，觀察力敏鋭、實際，通常是根據自己的標準來做決定。
【代表人物】英國維珍集團創辦人布蘭森（Richard Branson）、甲骨文創始人埃里森（Larry Ellison）
【最適合工作】兒童福利顧問、主治醫生、演員、室內設計師、環境設計師
4. ISFP－詩人
具有隨和、體貼和關懷他人的人生態度，討人喜歡，自己卻不喜歡辯論或發表意見，但是他們的價值觀對自己很重要。ISFP的人對環境敏感，可以很清楚察覺夥伴在做什麼，但卻寧可讓他人帶領自己。
【代表人物】蘋果天才設計師伊夫（Jonathan Ive）
【最適合工作】時尚設計師、物理治療師、按摩治療師、園林建築師、倉庫管理員
• 直覺感受型（NF）
1. ENFJ －教師
溫暖、盡責並積極回應讚揚與批評。喜歡幫助他人，涉及到個人與團隊成長方面，會表現得富有感染力。
【代表人物】臉書營運長桑德伯格（Sheryl Sandberg）
【5個最適合工作】廣告經理、公關專員、企業訓練師、業務經理、人事專員
2. INFJ－諮詢師
有責任心、受價值觀驅使，安靜內斂的人，喜歡在幕後發揮影響力。他們有清晰的洞察力，十分關心別人，是很多不同類型的人口中所謂的「密友」或「知己」。雖然如此，他們可能不很輕易將內在世界和別人分享。
【代表人物】甘地
【最適合工作】治療師或心理諮商師、社工人員、組織多樣化管理經理（HR diversity manager）、組織發展顧問、客戶關係經理
3. ENFP－優勝者
溫暖熱情、富想像力、處事靈活變通。在他們的生活中，充滿着各種可能性。ENFP的人可以在事件與信息之間快速建立聯繫，然後有自信地行動，這類人的即興創作和語言表達能力很強。
【代表人物】迪士尼創始人華特·迪士尼
【5個最適合工作】記者、廣告創意總監、顧問、活動策劃人員、餐館老闆
4. INFP－治療師
隨和、通情達理，將精力集中於內在世界，但對現實世界充滿強烈的感情以及倫理道德信念，他們希望尋找一個能符合這些價值觀的外在世界。INFP的人對人和事很忠誠，能迅速發現實現理想的機遇。
【代表人物】哈利波特系列小說作者JK羅琳
【最適合工作】心理學家或治療師、平面設計師、作家或編輯、物理治療師、人力資源管理訓練師
以上針對不同性格建議從事的最適行業分類，並非絕對或是一成不變，因為人的性格偏好有可能會隨著時間的增長或人生閱歷的豐富而有所改變。儘管如此，它還是一個了解自己人格特質與適合哪一類型工作的最佳指南。
責任編輯：林妍
