【大紀元2015年01月06日訊】近段時間，公務員和事業單位人員養老金並軌的「改革」大幕拉開，公務員也有了「 漲工資」的堂而皇之的藉口。有人算出，未來幾年，國家財政將面臨大約9.1萬億元 的支出壓力。「延遲退休」再次的被「人大代表」們提上「議事日程」。
早在13年，「人民網」就「延遲退休」進行過一次網上調查，有68.6%的受訪者「堅 決反對」。登錄「人民網」的人大多應該是所謂「體制內」的人，更廣大的農民以及 城市貧民應該大多都不知道「人民網」為何物。
如今，「延遲退休」的問題再一次被拋出，已經沒有一家門戶網站敢做類似的調查。 一種可能是這些網站的編輯本身都是「延遲退休」的反對者；還有可能是，他們擔心 負責「淨化網絡」的五毛們，在這個問題上出現大面積的「倒戈」。
我們簡單分析一下，在中國有哪些群體注定會反對「延遲退休」。
1，農民，農民工。現在，農民也實行了養老保險制度，雖然養老金少得可憐，但還 能買袋米，買桶油。幹了一輩子活，終於可以享受一點「公家」的待遇。現在，拿那 點微薄的錢，還要延後幾年，當然會反對了。
2.普通工人。體力能否干到65歲？雖然現在是機械化的時代，但仍然有很大一部份人 員是從事體力勞動的，他們靠體力養家，受到的摧殘自然更大，從各種職業病基本上 都屬於這些工人來看，如果延遲退休，他們能否干到退休的那天？能否活到退休那天 ？
3，個體工商戶。許多個體工商戶也給自己交納了養老保險，當然是為了防老，但他 們的養老金是自己全額交納，現在，延遲退休，又要多交納幾年，而且反過來又要少 享受幾年，不知道壽命又多長，到底能否享受得了？
4，外企業的工作人員和自由職業者。這類人員工作到50多歲，如果按現在的養老制 度，他們不需要擔心工作問題了，因為馬上可以退休，可以用養老金來養活自己，而 且50多歲了，工作起來也明顯是心有餘而力不足，除非有特殊技能，50歲也很難再找 到工作。50多歲到65歲期間誰來養活我，誰來給我工作？
5，年輕就業者。延遲退休了，騰出來的位置少了，給他們帶來了更大的就業壓力， 自然會反對延遲退休。
6，企業老闆。社會的改革成本，憑甚麼我們來「買單」？延遲5-15年退休，作為企 業就要為員工多買5-15年的養老保險，還包括醫療保險、失業保險、住房公積金等， 而中國的養老保險繳納比例高達28%，企業要負擔20%，這對於企業老闆來說這是一筆 沉重的開支，現在竟然要多繳納這麼多，而且這些老員工對企業的貢獻已越來越小， 本來可以上市場聘請更年輕更有活力的員工，現在，不但不能做到聘請年輕員工，反 而要多付出這麼大的代價，效益最大化是任何企業的動力，延遲退休自然與效益最大 化背道而馳，這些企業老闆當然反對。
7，體制內普通幹部。體制內絕大多數的幹部是辛苦一輩子，幹了一輩子，受別人領 導一輩子，甚至是低聲下氣一輩子，還是普通的一名幹部或員工，再也沒有陞遷的希 望了。現在，好不容易可以望
到退休了，可以不看別人眼色辦事了，可以和曾經的領導平起平坐、揚眉吐氣了，卻 傳來要延遲退休的消息，還要依然看著這些人的臉色辦事，真是氣不打一處出來，自 然要加入反對的行列。
這樣看來，那些主張「延遲退休」的「人民代表」們只代表邪惡統治機器中吸噬民眾 血肉的「寄生者」，這些人大多都是阿諛奉承之徒，無德、無才、無能之輩。邪惡統 治機器雖然還在運轉，但無形的機器—「黨文化」，早已在《九評共產黨》的廣泛 傳播中，在正義民眾製造的輿論場中，被摧毀的「氣若游絲」。面對9.1萬億元的財 政缺口，它們若是強行的推出「延遲退休」的「政策」，它們連同它們制定的種種邪 惡「政策」，必定被巨大的譴責、抵制、聲討的聲浪中，淹沒在歷史的陰暗角落。
責任編輯：方凡
