【大紀元2015年01月08日訊】（大紀元記者王諾香港報導）人力資源顧問翰德發佈最新報告，2015年香港就業市場前景良好，招聘者對新的一年持樂觀態度，有52.1%的招聘者打算在今年上半年增加固定員工人數，招聘意向達到了3年來最高水平，較2014年下半年增幅為5.9%。其中銀行和金融服務業招聘意向最強達65%，另外企業對風險、合規、反洗錢、內部審計、治理和監管等企業監控部門的人才需求較高。
人力資源顧問翰德常務董事Tulika Tripathi表示，有專業技能的僱員難以尋找，所以僱主會更努力地將他們保留在公司之中。例如市場對有內部管理經驗的人才有較高需求，而僱主亦開始意識到保留公司內部的人才，比起在外部市場尋找，更為簡單。
薪酬方面 Tulika預期，今年整體中高層員工加薪幅度8-10%，較去年調查時預計的7-9%為高，相信可以跑贏通脹，金融業可望加薪10-12%。至於轉工人士預計加薪15-20%。
對於佔中的影響，她表示，雨傘運動維持非長時期，受訪公司亦未見受到影響，但期間零售業及旅遊業所受影響較大。報告顯示，消費品產業亦對招聘持樂觀態度，有54.7%的公司有意增加員工。但一度由中國大陸擔任製造業角色現在正向亞洲其它地方轉移，因此對製造業和工業領域招聘意向造成衝擊，招聘意向大幅下降兩成至32.3%。
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