【大紀元2015年11月17日訊】（大紀元記者林雪多倫多編譯報導）加拿大國會預算官（PBO）日前表示，擁有大學學位的年輕人在畢業後的幾年內，就業不足，且有四成相對所從事職業來說資歷過高。
據CBC報導，上週四公布的涵蓋面廣泛的PBO報告包括了一項對勞動力市場的分析。分析報告發現，剛畢業的學生很難找到職業生涯的第一份工作，儘管這個問題已經存在幾十年，但以後可能會越來越嚴重。
報告發現去年在25～34歲的大學畢業生中，有40％相對所從事的工作來說資歷過高。而在五年前，這一比例為36％。在1991年為32％，即不到三分之一的大學畢業生有此問題。
PBO表示，許多大學畢業生為了獲得在自己選擇領域的證書而放棄工作賺錢或獲得經驗的機會。更嚴重的是，有些年輕人還不得不花費時間、金錢及各種資源來獲得從事低級工作的資格證書。
PBO警告稱，這不僅對大學生是個問題，同時也影響了整體經濟。因為資歷過高的員工對工作的滿意度及依戀度較低，這對雇主來說會有跳槽率上升之虞。
PBO發現，在2014年從全國範圍來看，有582,000人資歷過高。相比之下，有795,000名資職相當，另有77,000人失業。
PBO援引加拿大統計局先前調查同樣問題的一份報告指出，有三個領域資歷過高的問題特別突出：商業，管理和公共行政行業；社會及行為科學和法律行業；人文學科。
而專上學院的畢業生情況就略為好些。該報告發現，專上畢業生在最近幾年的資歷過高率從2006年的37％下降到去年的34％，而新近的專上畢業生資職相當的比例從1998年的45%上升到去年的50%。
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