【大紀元2015年03月10日訊】美國移民法允許雇主為員工申請永久居留/移民簽證。在向美國公民及移民服務局（USCIS）提交移民簽證申請之前，必須先獲得美國勞工部（DOL）頒發的勞工證。
勞工部必須向移民局證明，在該就業領域沒有足夠的美國工人有能力從事，或可以接受該就業機會，並且外國工人從事該項工作不會對類似的美國工人的工資和工作條件產生不利影響。永久勞工認證過程被稱為PERM，PERM和「勞工證」經常互換使用。
許多雇主和雇員了解勞工證的要求，但不知道實際的申請操作過程。首先，雇主必須起草一份工作描述，包括工作職責、地點、工資、要求等。該文件起草是申請的一個基本過程，申請過程的其他部分都與之相關。
對該職位的要求不能過於嚴格（例如，要求會計師職位需懂某外國語言），對經驗的要求也不能超過勞工部所認為適當的對該類工作的要求。勞工部關於職業及要求的有關信息，可在外籍勞工認證（FLC）的數據中心和職業展望手冊（Occupational Outlook Handbook）在線查到。
如要提出超過勞工部所認為適當的對該類工作的經驗或外語的要求，雇主需證明該項業務確實需要所提出的要求。
工作描述經認真起草後，能准確的反映雇主的最低要求和工人的資格。雇主或法人在確定工資時請參考勞工部的指南，符合勞工部相關工作職責的職位頭銜。也應說明技能水平和響應的工資分配。雇主批准工資後，招聘就可以開始了。
如果該項工作不是一個專業的職位，唯一要做的是把招聘通知貼在招聘所在地的牆上，在地方兩個主要報紙上刊登廣告，在州人力資源機構（SWA）備案30天。如果該項工作是專業的職位，必須採取額外的招聘步驟。勞工部認定的招聘類型，包括校園招聘，求職網站招聘，電台廣告等。
30天招聘期後，雇主必須在最後一個廣告的最後一天算起，再等待30天，看是否有任何合格的美國工人申請該位置。如果沒有，可以在網上提交勞工證申請。至關重要的是，招聘最後步驟結束至少30天後提交勞工證申請，但從開始招聘算起不超過180天。
勞工證申請日將成為稍後提交移民簽證申請的優先日期。目前勞工證的處理時間約為5個月。勞工部將發出認證，拒絕或審核的通知。審核是就有關的就業機會的其他信息和招聘步驟進一步核實。
勞工證批准後，雇主可為外國人提出移民申請。如果勞工證批准時移民簽證可供申請，則可同時提出永久居留申請。否則，該工人必須等待。
上述信息僅是一個簡要概述。事實上，實際要求非常複雜而且必須精確，即使一般經驗豐富的移民律師也感到頭疼，因為任何小錯誤都可能破壞整個過程，浪費金錢和寶貴的時間。由於這些原因，雇主尋求有最近申請勞工證經驗的律師的幫助，對確保申請順利通過是至關重要的。
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責任編輯：李曜宇
