【大紀元2015年05月19日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）台灣勞動人口出現缺口，過往傳產不願進用身障人力，近年在政府立法要求進用後，發現身障者更願吃苦、更配合。勞動部中彰投分署19日主辦「徵薪相挺」身障就業博覽會，集結43家廠商釋出近700個身障職缺，25所學校帶領400多個身障畢業生提前探路。
勞動力發展署身特組長蘇昭如表示，全台身障人口達115萬人，其中具就業意願約22萬人，呼籲廠商開發身障人力，善用政府各項補助，如僱用獎助、職務再設計改善勞動條件等。
帶領身障生觀摩的大專教師表示，學校雖幫助取得證照，不過仍考驗企業端的接納度，像智障小雅，擁有烘焙丙級證照、應對看不出障別； 畢業生小司讀應用外文系、自閉障礙，他內心焦急，很擔心畢業就失業。39歲的阿信，因車禍截肢自信受打擊，雖有義肢輔助卻不堪負荷、自認學習速度緩慢、工作效率不彰，始終無法穩定就業。
就博會現場許多家長陪伴面試，70多歲阿公騎機車載孫20公里路；也有瘦弱媽媽幫憨兒填寫履歷資料，孩子雖是她兩倍體重，但能接送面試讓她很欣慰；也有父親不停與面試官溝通：「兒子態度好、很有耐性！」
中彰投分署陳瑞嘉分署長表示，學校主動與徵才廠商協調、尋求合作是一大突破。分署去年率先啟動社區大樓清潔工作職能模組，為企業省時省力提供優質人力。
南投特教學校輔導員詹麗燕指出，縣境有不少廠商為缺工苦，去年與光遠觀光工廠合作，經評估可釋出職缺；光遠負責人謝志成說，「對待這些孩子要多一點耐心，他們很樂於這種機械式工作， 一旦熟悉步驟後，動作比誰都快！」
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