【大紀元2015年05月07日訊】（大紀元記者楊帆舊金山報導）博通公司（Broadcom）的保安約翰遜（Michael Johnson），在4月收到公司讓他轉職位的一個通知，這個職位的時薪比之前降低了6美元，相當於降低了30%。可是約翰遜沒有接受這份工作，因為他認為公司的這個決定，是由於之前他向公司遞交了要求工人聯合的徵簽書。
彩虹推動聯盟（Rainbow PUSH Coalition）的創建人傑克遜（Jesse L. Jackson），在給博通公司首席執行長麥克葛瑞格（Scott McGregor）的信中說：「基於硅谷高昂的生活消費水平，約翰遜的轉職會導致生活困難，他沒有辦法實現他的美國夢。」
週三（5月6日），在博通公司進行了抗議後，彩虹推動聯盟在舊金山舉辦了「推動高科技2020峰會」（PushTech 2020 Summit），旨在推動高科技公司的多元化，改善低收入工人的生活狀況。
在過去的1年裡，彩虹推動聯盟要求科技巨頭們改善雇員的多元化，減少高收入職工和低收入職工的收入差距。
傑克遜說：「約翰遜只是上千位從事服務行業的工人之一。他們的努力工作使得高科技公司順利運行，但是由於公司付給他們的薪水很低，他們的生活水平卻很糟糕。」
但是有些參與會議的人卻有不同看法。來自洛杉磯Marshall Broadcasting Group公司的首席執行長馬歇爾（Pluria Marshall Jr.）說：「這些工人組織就像社會主義一樣，他們想要很多很多錢，但是他們不遵循資本主義系統。」他認為社會就是有不同的分工，階層不同所得也應該不同。「不會每個人都成為企業家。如果你是個開車的司機，不要埋怨別人，也許是你年輕的時候沒做出正確的決定，比如沒有去上大學。 」
據加州雇工發展局數據顯示，在硅谷大公司從事科技行業的人群中，亞裔、白人、拉丁裔、黑人和其他族裔所占比例差別很大。谷歌，34%、59%、2%、1%、4%；臉書，41%、53%、3%、1%、2%；蘋果，23%、54%、7%、6%、10%。在2014年，聖塔克拉拉縣軟件工程師的時薪中間值為63.62美元，而清潔工的時薪中間值為11.39美元。2014年7月，聖塔克拉拉縣的平均公寓房租價格為每月2,321美元。
責任編輯：王曦
