【大紀元2015年06月09日訊】（大紀元記者何蔚澳洲悉尼編譯報導）由澳洲畢業生就業機構發表的一份2014年澳洲應屆畢業生就業展望報告顯示，23.4%的受訪澳洲企業表示，如果去年有「更多合適的人選」，他們會僱用更多的畢業生。
本次調查顯示，41%的僱主表示很難找到、並招募來自特定學科的畢業生。計算機科學、會計、電氣和計算機工程專業的畢業生最為短缺。
昆省工商協會高級政策顧問勞利斯（Suzanne Lawless）說，該協會的企業成員反映，現在的畢業生與他們業務需求之間的差距越來越大。
她說，有的畢業生無法根據專業要求，按適當的公司程序規定，與客戶進行會面和交談。許多畢業生的技能也無法符合一些行業的特定技能需求。
「在我們看來，教學模式的本身需要加以改進，我們需要避免畢業生在某個領域供過於求，以及與經濟和經營方式的改變完全不匹配的局面。」她說。
澳洲教育研究委員會首席研究員愛德華茲（Daniel Edwards）說，有跡象表明，畢業生處於從學習到工作的過渡期的艱難時期。他認為，這可能是由於全球金融危機以及更多的人上大學等因素造成。
墨爾本應用經濟和社會研究研究所（MIAESR）的吾頓（ Mark Wooden）表示，希望因經濟狀況出現的畢業生就業難是一個短期問題。他說：「沒有證據表明對教育的投資有所下降，（我們）曾有這樣的時期，任何人都可以得到一份工作。我懷疑這對很多人來說不再是一個事實。」
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