【大紀元2016年10月03日訊】（大紀元記者王知涵編譯報導）說話是一門學問，如何說話才能使人印象深刻，甚至得到聽眾信服；研究發現說話聲音很可能比說話內容更重要，因為說話聲音很直接影響聽眾第一印象。此外，杜克大學研究還有驚人發現：低沉聲音是成功領導人的特質之一，如果想要在職場上成為受到重視的領導者，或許首先先自我練習圓潤厚實低沉的說話聲音。
杜克大學（Duke University）研究對象主要為男性的企業高階經理人，觀察他們有一個共同特質就是聲音低沉。研究結果顯示聲音越低沉的專業經理人，他的荷包越飽實。以平均值來看，專業經理人音高降低1%，他任職公司資產多美金三千萬，而專業經理人的收入也比同業高出美金19,000。
說話並不是越大聲就能成為領導人，事實恰巧相反，研究顯示男性經理人音高大約125.5HZ（赫茲），別人要聽清楚他說的話就必須很專心。這些專業經理人不只是聲音低，用字也很精簡，直接點出重點，讓下屬聽起來可靠、堅定充滿自信，並且有指揮性。仔細聆聽領導人低沉的音色是和一般人講話聲音有區別。
杜克大學研究還有另一項發現，聲音低沉不只是薪資優及在職期間長，並且也很吸引女性。和音高較高的男性相比較，女性比較欣賞低沉聲音男性。在社交及體能方面，研究發現低沉聲音男性也較佔優勢。一般人認為音高較高的人反而不容易被重視，聲音低沉講話簡明扼要，可以清楚表達的人才容易被尊重。
美國德州曾經有一項調查，發現說話聲音重要性是說話內容的兩倍。這項調查邀請10位專家和1000位一般民眾聆聽120位高階主管演說，結果發現這些人評為正面印象的因素中，聲音因素佔23%，演說內容只佔11%。音量過大，音高偏高，語調上揚，聲音尖銳則反而會得到負評。
專家表示現代人講話趨勢是越講越快，而且內容冗長聽不出重點。專家提出成功的說話術首先學習把音高降低，然後注意以下要點：
1.講話速度放慢
2.講話內容清楚
3.用字簡潔。
成功的說話術可以吸引別人的注意力，也內含一種溫和威信，在職場上得到尊重，讓自己離成功更進一步。
責任編輯：唐依旋◇
