【大紀元2016年12月06日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）帝銀（CIBC）根據加拿大統計局數據分析最新得出報告指出，過去20年來，國內就業質量持續下滑，導致國家經濟脆弱禁不起風吹草動。
據Global News報導，報告說，目前全加平均時薪雖近25元，但高達61%的人時薪達不到這個數。工資多年不漲，兼職和低薪工作日益增多，加人路向何方？
著眼未來職業
就業市場瞬息萬變，身處其中的年輕一代，必須學會快速應變，不要一味追隨父母腳步。達爾豪斯大學（Dalhousie University）經濟與商學院教授吳（Eddy Ng）建議，年輕人不要只盯著父母一代的求職腳步和現階段收入高的行業，不要只盯著本省或本地區內市場，而應同時多放眼美國和海外就業市場，看哪些職業有更多未來需求。
多倫多大學Brookfield研究所今年6月一份報告曾表示，國內就業市場近42%在未來10～20年內會遭自動化衝擊，成高危就業。
未來高危和低危職業
求職網站Monster.ca認為，未來5大高危職業包括：零售店員、行政助理、餐館和廚房幫工、收銀員、運輸貨車司機。5大低危職業包括：批發零售貿易經理、註冊護士、小學及幼兒園教師、早教和早教助理、中學教師。5大未來職業包括：教師、信息安全分析師、市場研究分析師、施工經理、律師。
再就業培訓
有工作的人，必須有不斷學習和培訓的意願，才能保證有工作有收入。圭爾夫大學商務經濟學院副教授利昂斯（Sean Lyons）去年曾說，如今就業安全低，必須隨時做好換新工作新行業的準備。Workopolis就業網站簡歷數據庫分析顯示，跳槽現象有增無減。再這樣下去，今年加人一生中可能得換15個不同工作。
科技與全球化的發展，使得許多工作消失或被淘汰，接受職業變更是唯一選擇。吳說，過去在40、50歲時說換工作，可能不太可能，但現在中年人換工作日益普遍。
此外，還得認清所在地區經濟現實，想在哪個行業找工作，就搬到有這一行業工作的地方去。Ng說，如想從事科技職業，就搬到基奇納—滑鐵盧去；想從事金融的，搬到多倫多去；想找電影工作的，搬到溫哥華去。許多人只想呆在老家，不能這樣，得有走出去的意願。
政府扶持很重要
自僱就業市場日益增長，多半也是因缺乏就業機會促使。Ng說，省府需要扶持自僱行業，中小企業至少需要3、5年才能站穩。加拿大從不缺好的想法，缺的是政府對初創企業的扶持和投資。小企業發展了，能為他人創造就業，是經濟增長關鍵。數據顯示，2015年中小企業就業人口總計820萬，占私人就業市場70.5%。過去幾十年，國內就業增長多數來自中小企業。◇
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