【大紀元2016年04月12日訊】（大紀元記者程雯編譯報導）經過與 雇主聯合會的激烈對峙，瑞典工會、林木業印刷業工會、金屬業工會、食品業工會和工程師工會組成的五大產業工會聯合會在2016年漲工資談判中獲得勝利，這些工會的會員今年工資漲幅將達到2.2%。
經過激烈談判，瑞典五大產業工會聯合會（FI）與 雇主們就2016年的漲工資協議的談判終於在3月31日深夜結束，在這五大產業中工作的大約120萬名工會會員今年的工資將提高2.2%。這個結果讓工會方面非常滿意。
雙方開條件
瑞典五大產業工會聯合會包括瑞典工會、林木業印刷業工會、金屬業工會、食品業工會和工程師工會。他們早前向 雇主聯合會提出的2016年漲工資要求是一年漲2.8%，而 雇主方給出的漲工資幅度是兩年漲3.5%。雙方2015年度的工資協議於3月31日到期。
工會獲勝 雇主失望
對於2.2%這個最後結果，工會方面非常滿意。金屬業工會主席安德斯‧菲北（Anders Ferbe）滿臉的喜悅，他認為這個協議結果讓瑞典的勞動力市場繼續保持了瑞典的行業標準。而 雇主方則非常失望。瑞典企業協會副總裁皮特‧耶波松（Peter Jeppsson）認為，這個協議太昂貴了，這會讓瑞典公司在全球競爭中越來越難。
瑞典模式
儘管 雇主方非常不情願，但是雙方最後能夠達成協議，這是大家都期望的結果，人們認為這是遵循了瑞典模式，即通過談判、妥協、諒解和共識，本著找到解決方法的態度最後達成協議。國家機構「調解研究所」派出的調解員也在雙方談判過程中起到了積極的作用，這是政府行為在解決勞資雙方衝突中能夠發揮作用的僅有的角色。
其它工會受鼓舞
五大產業工會聯合會在漲工資談判中的獲勝，讓其它工會也大受鼓舞。建築業工會、交通運輸業工會和商貿業工會與 雇主們的上年度工資協議已於3月31日到期，酒店餐飲業工會和市政工人工會的上年度工資協議將於4月底到期。建築業工會主席約翰‧林德霍爾姆（Johan Lindholm）堅持要求3.2%的工資漲幅，如果 雇主不接受，他們將從4月12日起罷工。如果 雇主不答應漲工資要求，油漆工工會也打算從4月8日起罷工。
罷工誰損失
如果工會號召罷工，工會將給參加罷工的會員發工資，這個工資的來源是從會員費中撥出的罷工儲備金。因此工人參加工會罷工，不會對自己的經濟有太大損失，但是沒有人幹活兒了， 雇主的損失將會是不可估量的。瑞典各大工會加起來總的罷工儲備金達到250多億瑞典克朗，而所有 雇主聯合會加起來的應對基金則有大約150億瑞典克朗。現在的瑞典社會，很少有罷工真正發生，但是在與 雇主談判時提出罷工，會成為工會的一個非常有效的殺手鑭。
他們的工資有多少
根據瑞典國家統計局（SCB）2014年的數據，被各行業工會認為工資過低的幾種常見職業及其月平均工資可見下表。
職業工種
月平均工資（瑞典克朗）
助產士
34800
造紙業操作工
32500
警察
31300
管道工
31000
伐木工、木工
30200
泥瓦工
30200
電工
30200
車輛維修工
29400
小學教師
29200
油漆工
27600
護士助理
25600
收銀員
24900
小資料
瑞典工會組織簡介
瑞典最大的工會組織是全國總工會（LO），它是14個行業工會的聯合總工會，共有大約150萬會員。這14個行業工會是建築業工會、電工工會、房產物業工會、林木業印刷業工會、商貿業工會、酒店餐飲業工會、金屬業工會（包括鋼鐵、化工、工程、建築材料、塑料和製藥等行業）、市政工人工會、食品業工會、音樂家工會、油漆工工會、造紙業工會、服務通信業工會和交通運輸業工會。這些工會基本上是傳統的藍領工人工會組織。
對於受過高等教育的 雇員的工會組織是瑞典學者總工會（Saco），其中包括23個不同行業工會，如醫生工會、建築師工會、工程師工會、自然科學家工會、大學教師工會、中小學教師工會，經濟師工會、律師工會，船長工會、藥劑師工會，等等，共有會員6萬5千名。
此外，國家公務員工會（ST）是面向政府機構 雇員的工會組織，有會員9萬3千多名。瑞典工會（Unionen）既面向國家公務員，也面向私企員工，有會員6萬2千名。
有些不同的行業工會又組合成工會聯合會，以壯大聲勢，如上文中提到的五大產業工會聯合會（FI）裡有三個行業工會來自全國總工會，一個行業工會來自學者總工會，還有一個是瑞典工會。
全國總工會裡面的6個行業工會，建築業工會、電工工會、房產物業工會、油漆工工會、服務通信業工會和交通行業工會，也組合起來成立了一個工會聯合會，稱為6F。後來交通行業工會退出，但6F的名稱繼續沿用至今。
責任編輯：小金
