中國勞動力成本遠超東南亞 年薪比印尼高30%

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【大紀元2016年04月26日訊】(大紀元記者劉毅報導)全球諮詢公司韜睿惠悅(Willis Towers Watson,簡稱WTW)日前發布的研究報告顯示,中國的勞動力成本已經全面超過東南亞國家,低成本的勞動力不再是中國吸引外資的賣點。

據香港《經濟日報》4月25日報導,WTW日前發表了《2015/2016年全球50國薪酬計劃報告》。該報告顯示,在中國,初級白領專業人員平均的基本工資是2.1萬美元/年,高出印尼相同階層僱員的30%。印尼初級白領平均工資約為1.6萬美元/年,這已是新興的東盟國家中勞動力成本最高的國家了。

報告說,當前,薪資最大的差距在於中等管理階層,中國中層高管的薪資比印尼高44%,兩國在高層管理和最高層管理薪資差距分別縮減至28%和5%。

WTW 亞太區數據服務主管Sambhav Rakyan 22日表示,這些東盟國家僱員的薪酬更低,給予了他們競爭優勢。而一段時間來中國的薪資水平一直在上漲。有證據表明,一些全球領先企業正在考慮將開在中國的工廠轉移至東盟成本更低的國家。而中國正面臨人口老齡化以及勞動人口縮減的問題,這意味中國僱員的工資仍將維持高水平。

中國大陸一直有「世界工廠」之稱,而廣東珠三角是中國製造業的大本營。東莞市是珠三角製造業的典型代表,2015年東莞再次出現企業倒閉潮。東莞市委書記徐建華表示,去年東莞有3.9萬家企業倒閉,包括近500家外資企業。

去年12月17日,微軟中國宣布,將在今年一季度完成關閉位於北京及東莞的手機工廠,將工廠轉至越南河內工廠,預計將裁員9000人。

這幾年來外資企業撤離大陸趨勢明顯,松下、日本大金、夏普、TDK等均計劃將製造基地回遷日本本土。優衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業則紛紛在東南亞和印度開設新廠。

早在去年,就有外媒和經濟界人士表示,緬甸、柬埔寨和老撾廉價的年輕勞工和戰略位置將吸引越來越多的製造商到東南亞,它們將最終取代中國成為世界工廠

彭博社去年4月29日引述澳新銀行經濟學家Glenn Maguire的話說,到2030年,東南亞6.5億人口逾一半將是30歲以下,他們是高消費新興中產階級的一部分。「我們也相信,隨著公司轉而利用湄公河等地區廉價和勞工豐富的優勢,在未來10~15年,東南亞將接過中國世界工廠的衣缽。」

而可能幫助實現這種轉變的是緬甸、柬埔寨,老撾的低成本勞工,泰國、越南、印尼和菲律賓的高成本效益製造商和新加坡及馬來西亞成熟生產商之間的聯繫。

責任編輯:劉曉真

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