準媽媽離職待產 仍可申請勞保生育給付

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【大紀元2016年04月06日訊】(中央社台北6日電)勞動部勞工保險局今天表示,如果婦女懷孕期間有加入勞保,退保後一年內生產,並且勞保年資滿280天,一樣可以申請勞保生育給付

勞保局指出,許多準媽媽擔心離職生產後,無法請領勞保生育給付,但其實只要婦女懷孕期間有加入勞保,退保後一年內生產,並且勞保年資滿280天,就一樣享有勞保生育給付的權利。

勞保局表示,勞保資格是累計的,所以並沒有限定婦女在同一家公司。不過勞保局提醒,生育給付是只有女性被保險人可以請領,男性被保險人則是無法請領相關生育給付。

勞保局指出,根據勞保生育給付的規定,在民國103年5月30日後生產者,可依前6個月平均月投保薪資發給2個月,並且依胎數按比例增給,申請期限為5年。

勞保局提醒,民眾要申請勞保生育給付,由申請人自行提出申請,不需要透過職業工會或公司蓋章。

除了勞保生育給付外,還有國民年金保險生育給付和農民保險生育給付,都是民眾只要符合資格就可以申請,如果民眾都符合相關資格,則只能擇一請領。

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