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投保薪資
【大紀元2016年07月19日訊】4年度的財稅薪資資料後，會自動調整遭到低報的勞、就保投保薪資及勞退提繳工資。
勞工保險局說，運用104年度的財稅薪資資料，查核比對勞、就保投保薪資及勞退提繳工資，分批將各投保（提繳）單位所屬被保險人（勞工）投保薪資、提繳工資低於財稅薪資所得者逕行調整提高。
通知逕調勞、就保投保薪資單位4萬多家，逕調人數15萬人以上，預估每月增加保險費收入新台幣6000多萬；通知逕調勞退提繳工資單位4萬多家，逕調人數19萬人以上，預估每月增加退休金9千多萬。
勞保局表示，逕調通函及名冊分別於105年6月底及7月底寄發，並從逕調日105年7月1日、8月1日起按調高後的金額計收勞、就保保險費及勞工退休金。
由於104年資料跟實際情況恐有時差，勞保局說事業單位可在收到逕調通知函30日內，檢具薪資佐證資料（如薪資明細等）寄送勞保局辦理更正。（轉自中央社）
