西太銀行:澳退休金系統亟待改革

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【大紀元2016年08月19日訊】(大紀元記者伊蓮悉尼編譯報導)西太銀行(Westpac)財富管理部主管,BT金融集團首席執行官Brad Cooper近日警告,澳洲退休金系統正成為一個亟待改革的「燃燒平台」迫切需要新議會就收緊高端退休金稅收優惠達成共識。

據《澳洲金融觀察報》消息,Cooper的上述警告來自人口老齡化導致的人口結構巨變,他稱除非新議會能將政府放在一邊著手應對,這正迅速成為威脅澳洲經濟的一個定時炸彈。

Cooper表示,在目前全球金融市場處於動盪時期的背景下,政府在眾議院中的微弱優勢以及在參議院的未知席位將帶來「模糊」和潛在的傷害,但人口結構要求「我們共同努力,能夠面對這些問題,並且解決這些問題。我們必須停止政治分歧,需要『議員』為之付出努力。我們需要好的政策以及在做出決策時保持透明。」

重新定義退休金

身為任職期最長的大銀行財富管理業務部主管,Cooper先生表示,對於收入與金融服務部長(Minister for Revenue and Financial Services)奧德懷爾(Kelly O’Dwyer )來說,「首要任務」是應準備立法以界定養老金的目的。」

他還提出了「創建一個收入流來取代或補充老年金」。這會影響政府選舉政策,包括個人可轉移至零稅率的退休帳戶的退休金總額不超過160萬,以及無優惠供款的終生限額為50萬。

Cooper認為,從政策角度看,大多數澳洲人都會認為這是公平的,因為要想停止從稅收優惠中攢錢的做法,就需要設定某種最高限額。」

老齡化加快

澳洲的人口老齡化讓退休金政策改革迫在眉睫。Cooper分析,數據顯示到2055年,澳洲65歲以上的人口預計增長兩倍以上,這意味著到2055年,該年齡段人口數量將從現在的310萬增至700萬,在總人口中的占比15%。

同期男性和女性的壽命預期將分別提高到95.1和96.6歲。65歲上退休老人與工作人口的比例將從現在的1:4.5下降到1:2.7—這會對現有支持退休老人的年經人帶來更大壓力。

他說,這意味著今天的30歲年輕人必須積累足夠的積蓄以維持他們30年後的退休生活,也意味著政府政策的重點要放在讓儘可能多的人擺脫對養老金系統的依賴,能夠自給自足。因為政府不會有支撐23%人口養老金系統的稅基,即使有,一個由23%人口因低收入而無法充分參與的經濟也會停滯不前。

亟待改革的「燃燒平台」

Cooper先生將退休金系統比喻為一個亟待重大改革的燃燒平台。他說:「你需要的是讓人們不僅在退休後要生活得有尊嚴,而且可以在經濟上參與。這就要求本屆議會坐下來,看看甚麼是我們所必須決定的政策?」

Cooper 在強調對繳款設置上限必要性的同時,建議退休金政策改革應在政府代際報告公布後,每五年進行一次進行,這樣退休金政策可不受預算周期影響,並為儲戶提供了一個可靠的基礎,鼓勵人們將額外資金放入退休金系統。

「你需要停止修修補補這樣澳洲人才對系統產生信任,然後他們就可以自願定期繳款到退休金系統—-這是最高限額的整個目的。但目前所存在的不明確性,怎麼會有人自願把更多的錢存到裡面?」

責任編輯:堯寧

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