張雪梅閻小同律師事務所專欄

職業移民和非移民簽證有關規定最終稿(6)

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無論是在10天或是60天的寬限期期間非移民簽證持有者都可以申請延期或轉換身分但在寬限期內不可以工作

 移民局於2016年11月18日在《聯邦公報》(Federal Register)發布了名為保持一類、二類和三類優先職業移民及改善高技能非移民勞工專案(Retention of EB-1, EB-2 and EB-3 Immigrant Workers and Program Improvements Affecting High-Skilled Nonimmigrant Workers)規定的最終文稿。這個期待已久的規定包含了許多有利於職業移民的條款,其目的是通過對現有法規中涉及某些職業移民和非移民簽證的有關規定進行修改以便更有利於美國吸引和保持高技能外國工人,它的涉及範圍廣泛,可能惠及人數眾多的職業移民和非移民工作簽證的申請人。此最終規定將於2017年1月17日開始生效。上幾週我曾撰文對此最終規定的部分主要內容和某些具體規定進行了簡單介紹,下面我將繼續就此最終規定的一些其它具體規定的細節向大家進行進一步的介紹,供大家參考。

移民局最終規定給某些持H-1B、O、P、E-1、E-2、E-3和TN非移民簽證持有者在其簽證生效前和簽證到期後兩個分別長達10天的寬限期。移民局此規定的徵求意見稿曾包括此寬限期的目的是使這些人員在這些非移民簽證開始生效前能有10天的時間準備開始工作和在其簽證到期後有10天的時間準備離開美國,申請延期或採取其它行動來改變或維持其在美國的合法身分的語言。但由於此語言有不必要的局限性(unnecessarily limiting),所以移民局最終規定刪除了關於此寬限期目的的語言。雖然這些寬限期的時間不長,但也將給非移民簽證持有者提供一定程度的便利和靈活性。

移民局最終規定還允許E-1、E-2、E-3、H-1B、H-1B1、L-1、O-1或TN非移民簽證的持有者在其簽證有效期(during each authorized validity period)前工作中止(例如被解僱)的情況下享受連續60天的寬限期以便其能夠從容地尋找新工作或申請請其非移民身分的延期。和以上10天的寬限期不同,此60天的寬限期僅適用於非移民簽證持有者在簽證有效期到期前工作中止的情況。非移民簽證持有者可以享受數個60天的寬限期,但一個簽證有效期(each authorized validity period)只能享受一次60天的寬限期。

無論是在10天或是60天的寬限期期間非移民簽證持有者都可以申請延期或轉換身分,但在寬限期內不可以工作。

移民局最終規定還允許同類的(same category)工卡自動延期180天如果合格的申請人在工卡到期前遞交了工卡延期申請。根據現有的規定,工卡延期申請可以在現有工卡到期前120天內遞交,移民局必須在90天內完成工卡申請審批。移民局最終規定刪除了上述90天內完成工卡審批的條款並制訂了新的規定。根據移民局最終規定,工卡延期申請在現有工卡到期前180天內就可以遞交而不是原規定的120天,另外如果現有工卡到期時移民局還未對工卡申請進行審批的話申請人可以獲得長達180天的工卡自動延期。需要注意的是工卡自動延期不適用於那些作為工卡基礎的申請還未獲得批准的情況。例如和L-2延期申請同時遞交的L-2配偶的工卡申請在L-2延期申請沒有獲得批准的情況下不能獲得工卡自動延期。為了配合最終規定中關於工卡自動延期的規定,移民局特別修訂了I-9工作資格審核的有關規定,允許用I-797工卡申請的收據和其它檔共同用來作為工作許可的依據。

以上是移民局在2015年11月18日發布的職業移民和非移民簽證有關規定的最終規定主要內容的介紹。移民局最終規定將於2017年1月17日開始生效,到時眾多的職業移民和非移民工作簽證的申請人可以受惠於此最終規定。

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责任编辑:郝莉

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