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台募兵不順 議員籲強化ROTC待遇與升遷

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【大紀元2017年10月20日訊】(大紀元記者李怡欣台灣高雄報導)國軍募兵不順利,軍校招生人數直直落,國軍面臨基層軍官斷層困境,高雄市議員李喬如籲國防部改變思維,強化大學「儲備軍官訓練團」系統〈ROTC〉在國軍系統的待遇升遷,讓大學生看到加入ROTC的未來希望,擴大成為國軍主力。

李喬如20日在議會內政部門質詢指出,ROTC是未來補足國軍空窗的救命丹,但目前對年輕人來說,尚缺吸引力,她認為,力推大學ROTC系統,需符合年輕人務實面,「薪資所得與升遷制度就是重要關鍵」。

薪資方面,李喬如表示,ROTC從大二起免註冊費、一個月一萬元生活費,畢業後簽七年約,起薪4.5萬元,看似待遇不差,但實際與社會企業員工相比誘因還是不足。李喬如分析,企業員工月薪約2.7萬,但另有加班費、周休二日,但是,軍人幾乎24小時工作,既無加班費,休假也不規律,因為勤務關係無法享受天倫之樂,付出與所得,對年輕人來說不成比例。

再者,ROTC升遷管道缺乏吸引力。李喬如說,國軍視官校正期生為「正統」的觀念尚存,ROTC系統出身軍官,被歧視時有所聞,目前ROTC體系沒出過一名將軍、沒機會外放武官,最高止於上校官階,升遷受到無形限制。

李喬如認為,國防部要改變思維,強化大學ROTC在國軍系統待遇與升遷,讓大學生看到加入ROTC的未來希望,擴大成為國軍系統主力。

兵役處處長陳賓華回應,ROTC制度實施不久,過去也有預官升少將、出身官校專科班的陸軍二級上將等前例,相信軍人只要認真負責、努力幹,升遷不是問題,國軍也有留英汰劣機制;陳賓華認為,李喬如確實把現役軍人心聲講出來了,他會把建議提供給國防部參考。◇

責任編輯:昱作

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