【大紀元2017年12月22日訊】（大紀元記者陳懿勝台北報導）為了鼓勵公務機關與企業內部人員揭弊，法務部擬推動《揭弊者保護法》，並於今年2月至4月間，在「公共政策網路參與平台」公開徵詢民眾建議，但未料2個月僅收到3則，對此，法務部廉政署22日表示，原因可能為非民眾關注題材、認知不足，揭弊者仍有「抓耙子」等負面影響，日後仍會加強宣導，讓人民更加了解。
廉政署表示，「揭弊者保護法」非民眾關注題材，揭弊者的印象，民眾始終仍停留在「抓耙子」、破壞團隊和諧、黑函文化等既定印象，影響民眾主動檢舉及參與討論相關議題之意願，再加上對揭弊保護之討論仍偏重在學術單位、特定團體、公部門間，才會出現民情冷淡的狀況。
法務部指出，公部門的揭弊範圍主在故意瀆職罪、貪污罪、職務上違反公務員服務法、違反公職人員利益衝突法而情節重大等四項；私部門則因為法令並無一套完整的揭弊者保護機制，因此在勞基法、食安法、水污染防治法、公司治理行為守則上增修吹哨條款。
法務部強調，揭弊者身分須予保密，也將採「令狀主義」，當有受立即危害之虞時，得請求司法警察機關於職權範圍內給予保護，也可禁止特定人干擾、接近、跟蹤揭弊者。
法務部也坦承，揭弊範圍過廣難以明確界定，且整合各權責機關有難度，再加上通報程序無共識，若公權力過度行使會影響市場經濟發展，要尊重主管機關的行政裁量空間，都是推動困難的因素。◇
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