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澳洲服務業員工週日加班費恐將大幅削減

過百萬服務業員工收入將減兩成 相當一年損失6000澳元

澳洲服務業員工週日加班費恐將減少20% 。(Justin Sullivan/Getty Images)

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【大紀元2017年02月23日訊】(大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導)澳洲公平工作委員會(FWC)週四宣佈,將下調酒店業、零售業和快餐業的週日加班費標準。大部份修改後的加班費標準將於7月開始實施,其餘變動也會陸續生效。此舉招致工會組織的強烈抗議。

據悉尼晨鋒報報導,不同行業加班費的削減程度各有不同。澳洲工會理事會(ACTU)主席科爾尼(Ged Kearney)說,新標準將使100多萬員工的收入減少20%以上,相當於一年損失6000澳元。

週末及公共假日加班費削減細則

據澳新社消息,公平工作委員會耗時將近兩年,從140多位證人和6000多份書面報告中取證後,做出了如下決定:

* 零售業全職和兼職員工的週日加班費,將從工作日標準工資的200%降至150%, 臨時員工的週日加班費將從200%降至175%。
* 酒店業全職和兼職員工的週日薪資標準,將從平時標準工資的175%降至150%,臨時員工175%的加班費不變。
* 快餐業的一級全職和兼職員工的週日加班費,將從之前的150%下調至125%,臨時員工從175%下調至150%;二和三級員工週日加班費標準不變。
* 藥店員工週日早7時至晚9時工作,從標準工資的200%降至150%, 臨時工則從200%降至175%。
* 零售業和酒店業的全職和兼職員工,在公共假日加班費將從250%下調至225%,臨時工仍保持250%。

上述週末和節假日薪資標準調整沒有影響到飯店、咖啡廳及俱樂部的僱員。

減加班費 促就業經濟

公平工作委員會在加班費的問題上與生產力委員會(Productivity Commission)達成一致意見,即削減加班費很可能對僱傭行業產生「積極」影響,且可以讓週日和公共假日的服務業營業時間延長。

公平工作委員會主席羅斯(Iain Ross)說,委員會已經否定了僱主們提出的將週日加班費水平,降至和週六同一標準的要求。因為即使現在週日和週六上班給員工生活造成的不便,不如以前那麼多,但是週日上班所帶來的不便,仍然比週六要多。

僱主組織為了削減週日加班費已經努力了數年時間,他們認為加班費過高,不能再適應現今每天24小時運作的經濟體,而且週日工作和週六工作沒有任何區別。

工會堅決反對減薪

工會組織對公平工作委員會的決定強烈不滿, 表示堅決反對減薪,工會的領袖們認為,對於犧牲了週末時間的低收入員工來說,週日加班費定為平時薪資的200%是非常必要的。

工會理事會主席科爾尼表示,「這對澳洲的工薪族來說是個糟糕的日子」,已經在掙扎中的僱員 「是沒有能力在薪水被削減了25%至30%的情況下生存的」。她認為,減少薪水的政策「必須被終止」,並且呼籲所有政黨都「伸出援手來保護員工們拿到手的薪水」。

她說:「我們討論的是一群沒有財富積累的人。而零售業去年的盈利不錯,他們能夠給這些人支付體面的薪水。」

工黨領袖肖頓(Bill Shorten)說:「我們將盡最大努力說服公平工作委員會不要執行這一決定。」如果工黨未能成功,將會尋求在聯邦議會上修改公平工作委員會的運作規則。

他還說:「我從來沒見過這樣為削減低收入員工薪水的行為來辯護的,而這個階層是澳洲收入最低的階層。」

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責任編輯:李熔石

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