【大紀元2017年02月23日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）澳洲公平工作委員會（FWC）週四宣佈，將下調酒店業、零售業和快餐業的週日加班費標準。大部份修改後的加班費標準將於7月開始實施，其餘變動也會陸續生效。此舉招致工會組織的強烈抗議。
據悉尼晨鋒報報導，不同行業加班費的削減程度各有不同。澳洲工會理事會（ACTU）主席科爾尼（Ged Kearney）說，新標準將使100多萬員工的收入減少20%以上，相當於一年損失6000澳元。
週末及公共假日加班費削減細則
據澳新社消息，公平工作委員會耗時將近兩年，從140多位證人和6000多份書面報告中取證後，做出了如下決定：
* 零售業全職和兼職員工的週日加班費，將從工作日標準工資的200%降至150%， 臨時員工的週日加班費將從200%降至175%。
* 酒店業全職和兼職員工的週日薪資標準，將從平時標準工資的175%降至150%，臨時員工175%的加班費不變。
* 快餐業的一級全職和兼職員工的週日加班費，將從之前的150%下調至125%，臨時員工從175%下調至150%；二和三級員工週日加班費標準不變。
* 藥店員工週日早7時至晚9時工作，從標準工資的200%降至150%， 臨時工則從200%降至175%。
* 零售業和酒店業的全職和兼職員工，在公共假日加班費將從250%下調至225%，臨時工仍保持250%。
上述週末和節假日薪資標準調整沒有影響到飯店、咖啡廳及俱樂部的僱員。
減加班費 促就業經濟
公平工作委員會在加班費的問題上與生產力委員會（Productivity Commission）達成一致意見，即削減加班費很可能對僱傭行業產生「積極」影響，且可以讓週日和公共假日的服務業營業時間延長。
公平工作委員會主席羅斯（Iain Ross）說，委員會已經否定了僱主們提出的將週日加班費水平，降至和週六同一標準的要求。因為即使現在週日和週六上班給員工生活造成的不便，不如以前那麼多，但是週日上班所帶來的不便，仍然比週六要多。
僱主組織為了削減週日加班費已經努力了數年時間，他們認為加班費過高，不能再適應現今每天24小時運作的經濟體，而且週日工作和週六工作沒有任何區別。
工會堅決反對減薪
工會組織對公平工作委員會的決定強烈不滿， 表示堅決反對減薪，工會的領袖們認為，對於犧牲了週末時間的低收入員工來說，週日加班費定為平時薪資的200%是非常必要的。
工會理事會主席科爾尼表示，「這對澳洲的工薪族來說是個糟糕的日子」，已經在掙扎中的僱員 「是沒有能力在薪水被削減了25%至30%的情況下生存的」。她認為，減少薪水的政策「必須被終止」，並且呼籲所有政黨都「伸出援手來保護員工們拿到手的薪水」。
她說：「我們討論的是一群沒有財富積累的人。而零售業去年的盈利不錯，他們能夠給這些人支付體面的薪水。」
工黨領袖肖頓（Bill Shorten）說：「我們將盡最大努力說服公平工作委員會不要執行這一決定。」如果工黨未能成功，將會尋求在聯邦議會上修改公平工作委員會的運作規則。
他還說：「我從來沒見過這樣為削減低收入員工薪水的行為來辯護的，而這個階層是澳洲收入最低的階層。」
**
責任編輯：李熔石
