【大紀元2017年03月14日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報道）工會指責澳洲稅務局（ATO）將員工私人敏感信息泄露給一家私人公司，並監控員工給勞資協議投票的過程。但稅務局堅持這樣做並不違法。
據悉尼晨鋒報報道，稅務局被指在未獲得員工同意的情況下，秘密地把1.9萬名員工的名字、電子郵箱、工作地點和薪水級別提供給了私人公司ORIMA，其中包括一些員工的私人電子郵件和家庭住址。
這些信息被用來幫助管理者來查明哪些員工在勞資協議中投否定票，推行政府公務員勞資政策的阻力在哪個群體。
2015年和2016年，澳洲稅務局委託私人公司ORIMA來負責員工對稅務局提出的兩項勞資協議的投票。這兩項提議均被員工以絕對優勢的否決票否決。
澳洲服務總工會（ASU）表示，將就此事與聯邦隱私監管機構聯繫。「稅務局管理層非法操控了投票過程，這樣他們就能獲知員工是怎樣給新勞資協議的三個提案投票的。」
「這看上去違反了隱私法，」 澳洲服務總工會官方代表拉皮多斯（Jeff Lapidos）說，「我們將把我們的擔憂向隱私專員報告。」
但澳洲稅務局堅持認為，在信息自由法的範圍內，向ORIMA公司提供這些信息是合法的。提供家庭住址是為了保證休假的員工和臨時員工能獲得投票所用的材料，而私人電子郵箱衹是在獲得了員工允許的情況下才提供的。
責任編輯：簡沐
