【大紀元2017年05月27日訊】（大紀元記者宋清寧澳洲墨爾本編譯報導）根據一項新的政策提議，維州的雇主應該允許痛經嚴重的女性雇員在正常病假之外，額外擁有一年最多12天的帶薪假日或在家工作日（每個月1天）。
據《太陽先驅報》報導，維州女性慈善信託機構（Victorian Women’s Trust）調查了超過3500名女性，詢問她們在每個月痛經嚴重時在工作方面需要怎樣的幫助，其中絕大部分人說，如果能在家工作或在辦公室有專門為此目的準備的舒適空間，會對她們非常有益。該慈善機構表示，推出「月經政策」將會最終益於公司的生產效率。
該組織的首席執行官克魯克斯（Mary Crooks）說，特別照顧有嚴重痛經的雇員，會增進雇主和雇員的關係。
「這並不意味著她們總是需要休假……她們可以在家工作，或帶著筆記本電腦去辦公室的另外一個地方工作，在這裡你可以放鬆一下身體。如果痛得太厲害，應該可以休一天帶薪假。」並且，這一天假不需要醫院證書，因為痛經不是「一種病」。
女性健康專家、婦產科醫師斯特恩（Kate Stern）說，痛經會令人感到虛弱，影響注意力，對不同的人影響不同，一些嚴重的情況需要用藥甚至住院。
日本在幾十年前就推出了「月經休假政策」。這個月，義大利成為第一個推出此類政策的歐洲國家。
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責任編輯：李欣然
